上班路上发生的车祸按实际情况判定工伤:根据《工伤保险条例》规定,上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事;在交通事故中,承担次要责任或者无责任属于非主要责任的,可以认定为工伤;承担主要责任或者全部责任的,不能认定为工伤。单位应当为劳动者缴纳工伤保险,未缴纳的,由单位按照工伤保险条例承担赔偿责任。
小区内发生车祸是否属于道路交通事故
在实际生活中,我们应当区分小区性质,而不能笼统地认为只要发生在小区中的车辆碰撞就不属于交通事故,只有非封闭住宅小区内发生车祸属于交通事故范围。
《道路交通安全法》第77条规定,“车辆在道路以外通行时发生的事故,公安机关交通管理部门接到报案的,参照本法有关规定办理。”
因此交警部门接到像小区内等道路以外交通事故报案,会参照道路内交通事故处理程序进行处理。
一般来讲有三种方式解决事故。
首先,可自行协商解决,即老百姓说的私了。
选择私了,双方要把事故发生的时间、地点、事故形态、车损情况、双方车号车型等情况做详细记录。双方签字后,最好找个保安或物业人员作为证人,再凭双方记录和证人的证词到保险公司理赔。
其次,可请求社区邀请已参加勘察现场的公安干警到场,比照有关道路交通法规配合社区管委会进行处理;
第三,如果上述两种途径都无法达成协议,或虽然达成了协议,但对方拒不履行协议时,则可以以损害赔偿为由,向人民法院起诉,通过诉讼程序加以解决。
在小区里撞车该怎么处理,这类事件首先可以当事人双方的车主进行协商解决,但由于协商不成的,可由当地的派出所根据事故的责任进行相应的解决。如还达不到相应的结果,可以诉讼到当地的人民法院进行相应的办理,解决这类事件,此时我们是要及时的保护自己的民事权益的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中出车祸是否算工伤
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交通事故处理的程序如下: 1、立即停车、保护现场。 2、抢救伤员并报警处理。如果因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 3、接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 4、交管部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘... 更多>
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上班途中发生车祸的是否算工伤云南在线咨询 2022-06-27上班途中发生车祸不一定算工伤,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。此时劳动者应当及时进行工伤认定。
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上班途中发生车祸是否算工伤浙江在线咨询 2022-11-03职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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员工上班途中出车祸是否算工伤江西在线咨询 2023-02-03员工上班途中发生车祸算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要
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下班途中车祸是否算工伤辽宁在线咨询 2022-06-18需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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上班路途中发生车祸是否算工伤河南在线咨询 2022-07-02在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。