合同到期仍在上班未签劳动合同怎样赔偿-法师兄

合同到期仍在上班未签劳动合同怎样赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 19:07:15 62 人看过

1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签，终止劳动合同的，没有经济补偿。

2、公司降低劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签，终止劳动合同的，有经济补偿。

3、公司和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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