临时工拖欠工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-21 20:45:23 319 人看过

根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

一、劳动合同有争议怎么办?

1、协商

合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解

3、仲裁

合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、诉讼

双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。

二、没签合同辞职了老板不给工资怎么办

1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

三、工伤公司不管怎么处理

劳动者发生工伤事故,公司不管的,劳动者应当首先去劳动行政部门申请工伤认定,在被认定为工伤后,可以与用人单位协商相关赔偿,主张工伤保险待遇,如果协商不成,可以向劳动行政部门请求救济;其次,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张工伤保险待遇。如果对仲裁结果不服,可以在法定期限内向人民法院起诉主张权利。

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