不合法的是,在国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工,不能和配偶住在一起,也不能在假日再会的情况下,可以享受访问配偶的待遇的父母不能住在一起,也不能在假日再会的情况下,可以享受访问父母的待遇。但是,如果员工和父亲或母亲可以在假日团聚,就不能享受探望父母的待遇。
公司法上不允许公司之间互相借款吗
公司法上不允许公司之间互相借款吗问:我公司资金周围不灵,想向B公司借10万元,我公司一向讲信用,且与B公司有密切的合作关系,本以为问题不大,不料B公司的老总说,他愿意借,但法律不允许,请问法律是怎么规定的?答:我国法律禁止企业之间相互借贷,B公司若借款给你公司,就属非法借贷。企业间的借贷行为扰乱了国家金融管理秩序,与我国的《公司法》、《商业银行法》相悖。对于这种行为的违法性,《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》等司法解释中早就有明确的规定,其不但认定这种借贷行为无效,而且,对于出借方企业应取得的利息还要收缴。所以B公司不能把钱借给你公司。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
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领导不允许我休公休假
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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公司不允许我休探亲假怎么办贵州在线咨询 2021-10-24不合法的是,在国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工,不能和配偶住在一起,也不能在假日再会的情况下,可以享受访问配偶的待遇的父母不能住在一起,也不能在假日再会的情况下,可以享受访问父母的待遇。但是,如果员工和父亲或母亲可以在假日团聚,就不能享受探望父母的待遇。
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公司不允许员工休探亲假合法吗广西在线咨询 2022-04-11单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在
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探亲假公司不让休探亲假怎么办湖北在线咨询 2022-07-08根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休
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公司不休探亲假怎么办宁夏在线咨询 2022-04-14单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在
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公司不休探亲假怎么办?上海在线咨询 2022-04-25单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在