金华工伤待遇核定-法师兄

金华工伤待遇核定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 10:30:41 198 人看过

办理条件

工伤保险参保缴费人员发生工伤、工亡。

申报材料

1、《金华市区工伤保险待遇申领表一式三份;

2、工伤认定决定书;

3、劳动能力鉴定表;

4、发票、处方、住院清单、出院小结原件，病历原件、复印件一份;

5、身份证复印件;

6、涉及第三责任人赔偿的，另提供司法部门的调解书或判决书;

7、职工死亡的提供工亡人员火化证明、死亡证明。

经办流程

用人单位申报→审核资料→受理→录入申报信息→工伤待遇核定→计划财务科办理支付手续

经办时限

资料齐全，无欠费的，当月20日前受理申报的单位于次月10日后领取回单

地址：金华市八一北街1098号

咨询电话：12333、82822111、82822112、82822113

投诉电话：82822114

监督电话：82822115

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直系亲属
工伤待遇核领所需材料

工伤保险业务程序参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3％至2．5％。工伤待遇拨付程序：1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。3、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪

2023-07-07

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工伤保险待遇
金华各类工伤保险待遇申领条件详情

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤死亡的工伤职工4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)(1)认定为工伤职工(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具

2023-05-29

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举证责任
金华工伤认定申请审核说明

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023-05-10

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机动车
近亲属工伤待遇核定的规定是什么

近亲属工伤待遇核定的规定是职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资一、工伤认定的标准《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作

2023-03-29

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工伤保险待遇
南京市工伤保险待遇核定与发放

行政执法类型：行政给付行政执法事项名称：工伤保险待遇核定与发放行政执法事项编码：NJ01LB-JF-0002行政执法主体：南京市工伤保险结算管理中心(法律法规授权组织)行政执法主体法律依据：《工伤保险条例》（国务院令第375号）第五条第三款：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四十四条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；（三）进行工伤保险的调查、统计；（四）按照规定管理工伤保险基金的支出；（五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。行政执法行为法律依据：1、《工伤保险条例》第四十四条：经办机构具体承办工伤保险事务，履

2023-06-08

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鉴定结论
工伤待遇核定流程概述——牡丹江市

工伤保险医疗费用报销［提交材料］：1、工伤处方本；2、医疗费收据原件；3、工伤认定书；4、出院证（原件及复印件）；5、出院小结（原件及复印件）；6、医疗费用明细清单。［办理程序］：医疗费用审核ot；—结算登记—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款转诊转院办理［提交材料］：1、单位证明；2、三级定点医疗机构转诊转院报告书。［办理程序］：转诊转院证明—治疗医院医保科—工伤业务窗口工伤职工旧伤复发治疗办理［提交材料］：1、工伤职工旧伤复发治疗申请表；2、劳动鉴定委员会鉴定结论。［办理程序］：开具门诊或住院通知单。申请工伤待遇［提交材料］：1、提交工伤认定表；2、劳动能力鉴定结论及复印件；3、工伤保险伤残待遇核定表；4、身份证复印件。［办理程序］：核定一次性伤残补助金—微机录入—提交科长审核—提交局长审核—财务科领款。申请工亡补助金［提交材料］：1、死亡证明；2、身份证复印件；3、工伤认定表；4

2023-07-07

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医疗机构
工伤期间的待遇核定办法是什么

工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。一、工伤保险基金支付哪些赔偿项目？1、一次性伤残补助金；2、伤残津贴；3、评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；4、丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；5、供养亲属抚

2023-04-02

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鉴定结论
工伤职工旧伤复发经核准可享工伤待遇

新郑的王先生来信咨询，2006年3月，王先生在工作中出现了事故，腿部骨折，后经过治疗痊愈。可是到了冬天，王先生经常感觉腿部隐隐作痛，后来到医院一看是病情重新复发。他问，职工因工负伤痊愈后，旧伤复发，是否仍按因工负伤处理?据了解，工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，病情痊愈，终结医疗后，终止停工留薪期，在鉴定过程中或者鉴定结论作出以后，原有病情不同程度地重新复发。根据《》及有关法律法规，职工因工负伤治愈后，经医院检查证明，确系旧伤复发，可按因工负伤的规定处理。至于可以享受什么待遇，《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工工伤复发，确需治疗的，可以享受第二十九条、第三十条和第三十一条规定的。即需要诊断治疗的，按第二十九条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具

2023-06-10

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工伤保险待遇
天津工伤保险待遇核定时效是多久？

一、天津工伤保险待遇核定时效是多久?享受工伤保险待遇的工伤职工或者其直系亲属，应当向经办机构提交有关材料。经办机构应当在15日内核定完毕，并按照规定落实相关待遇。职工退休后确诊为职业病的，应当享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇;被鉴定为一至四级伤残后死亡的，其供养亲属应当享受除一次性工亡补助金以外的工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。二、天津职工如何申请工伤认定?1、职工发生事

2023-04-28

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工伤保险待遇
深圳市工伤保险待遇的核准

工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金[1];需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。一、办事条件(1)申请人应当为工伤职工本人或其直系亲属或其委托人，1、本人的身份验证需提供(提供复印件，验原件)2、工伤(亡)职工身份证、户口本、结婚证(已婚，提供复印件，验原件)、3、企业来办理需要本人委托书提供复印件，验原件(2)工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为工伤;(三)申请人申请的待遇应符合工伤保险待遇的规定;(四)民事法院确定的合法继承人。二、申请材料(1)职工负伤的，应提供如下材料：1、《深圳市工伤认定书》(复印件一份，验原件);2、《深圳市工伤(职业病)职工

2023-06-09

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工伤保险待遇
2021年工伤保险待遇核算方式

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇有什么工伤保险待遇：《工伤保险条例》第三十条职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的，享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职

2023-07-01

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法律综合知识
工伤事故工伤待遇认定

一、工伤事故工伤待遇认定认定工伤后的待遇：1．医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2．停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3．住院期间护理费和伙食补助费：前提是住院；根据当地标准确定。4．交通费和食宿费：前提是在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。5．生活护理费：前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。6．辅助器具费：前提是经劳动能力鉴定委员会确认需要安装等。二、工伤申请认定需要什么材料申请工伤认定需要以下材料：1．受害人身份证复印件及个人申请；2．证人证言、身份证明及身份证复印件；3．受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；4．用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明；5．其他要求的申报材料。根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需要提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实

2023-12-26

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医疗机构
工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些

一、工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位

2023-06-07

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承诺
工伤待遇核准后钱多久到账?

职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。3、一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。相关知识《工伤保险条例》有工伤待遇的规定，对工伤人员的治疗期工资应正常发放，用人单位不能也不会克扣工资的。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从

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