说到退休可能是现在很多人都期盼的一件事,毕竟辛苦了这么多年,终于可以不在上班轻轻松松的养老,而在正式退休之前我们要做的一件事就是办理退休,只有退休的手续可以顺利办完,我们拿到退休的小本之后才是正是退休,那么什么样的人可以退休,要如何退休呢,让我们一起来看一看。
说到退休很多人肯定都知道他是有一定要求的,不是想退休就可以退的,首先退休人员男的需要年满60周岁,女性要年满55周岁,对于一些特殊群体会有一些照顾,其次退休前是要缴纳社保的,必须累计15年,越多越好,但是如果达不到就不满足退休的条件,这两个条件是必要的,缺少那个都是不可以的。满足退休的条件后我们就要看看我们的手续是不是齐全,
办理退休人员需要提供下列几项资料:
1、自己的个人原始档案,这个一般都会在单位,可以向单位有关人员查找;
2、需要填写一张名为基本养老保险待遇核准表,这个表是和你确认相关的待遇的,所以要认真填写;
3、要填写一张社会保险个人帐户缴费情况表;
4、户口本首页本人页的复印件也是要提供的;
5、身份证复印件;
6、如果之前领过失业金的人,要提供一张失业人员申领失业保险金登记表的复印件;
7、提供当时签订的劳动合同已经和工作祥光的证明,这个和地方不同有所差异可以先询问好。
退休的条件符合了,也准备好了相关资料,我们就可以正式的办理退休的流程了,各地区的流程可能会有所差异,但是大体还是相同的,大家可以参考看下。
办理退休的流程:
1、先要有单位完成员工退休的一些手续,并盖公章,这一点就是说明单位首先允许你退休了;
2、单位同意退休之后会在自己的社保系统里对你做减员,之后你的社保就属于退休员工不属于单位了;
3、相关的数据以及表格可以到人力社保网打印下载,填好表格后交换单位;
4、单位拿着你的资料去社保局帮你办理相关的退休手续,这一块是不用你自己去操作的;
5、相关部门会对你的资料进行审核,如果有问题的话会告知你什么问题,然后会让你提交相关的说明以及流程,这些流程都不会太复杂。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休办理流程是什么?澳门在线咨询 2022-04-07退休申请流程。 申请材料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的,需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实; 2、小一寸近期彩照一张; 3、身份证原件、复印件一张(A4纸张); 4、(1)办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注:参加职工养老保险企业
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退休办理流程是什么样的福建在线咨询 2022-05-021、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报
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退休手续的办理流程是什么浙江在线咨询 2022-05-101、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报
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退休手续的办理流程是什么?青海在线咨询 2022-04-21(一)材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示; (二)办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天; (三)办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
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办理退休手续的流程是什么?北京在线咨询 2022-12-04从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。