工伤十级赔偿费用大约是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 08:01:41 444 人看过

2021年十级伤残赔偿项目:医疗费,交通费,护理费,误工费,住宿费,营养费,住院期间伙食补助费,鉴定费,十级残疾赔偿金,残疾辅助器具费。一般是赔偿受伤者本人七个月的工资,使用一次性支付。若十级伤残后解除劳动关系的便可以得到一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。每个地区的赔偿标准只有很小的差异,以上可作为参考。

工伤2级赔偿大概赔多少钱

工伤2级大概赔偿多少钱

1.医药费由用人单位全额垫付;

2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

6.保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,2级伤残标准为25个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残标准为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;

(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

工伤赔偿仲裁申请书怎么写

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

xxxx仲裁委员会

申请人:(签名或盖章)

xxxx年xx月xx日

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的

本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 18:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿仲裁相关文章
  • 工伤赔偿十万律师费大概多少
    一、工伤赔偿十万律师费大概多少1.调取证据服务:我司接受相关委托,在工伤事故处理领域提供涉及工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记以及公司企业工商登记等方面的档案查询服务,其具体收费标准为每项查询费用为人民币1000至5000元不等。2.法律咨询服务:关于工伤相关问题的咨询,每次的收费标准介于人民币300至500元之间。3.撰写法律文件服务:(1)代为撰写工伤赔偿协议,收费范围是人民币1500至3000元。(2)对于工伤赔偿诉状的撰写,收费标准亦为人民币1500至3000元。4.代理工伤诉讼服务:我司将按照诉讼金额的8%至12%收取代理费用,但每宗案件的最低收费不得低于人民币6000元。5.代理工伤劳动仲裁服务:(1)若不涉及财产争议,则每宗案件的收费为人民币3000元。(2)如涉及财产争议,则按仲裁金额的8%至12%收取代理费用,但每宗案件的最低收费仍不得低于人民币6000元。6.代理工伤调
    2024-05-27
    332人看过
  • 五级工伤伤残赔偿数额大约为多少?
    一次性能赔多少钱还是要根据职工的工资来进行判断的。职工因工致残被鉴定为五级的,一次性伤残补助金为为18个月的本人工资。一般保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残的标准为本人工资的70%。工伤五级伤残赔偿范围有哪些职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金;2、保留与用人单位之间的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,难以安排工作的,由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴;3、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,有工伤基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。但具体数额每个省份标准不一,劳动者应以所在省份作为参考
    2023-07-05
    129人看过
  • 农民工遭受十级工伤,赔偿金额大概是多少
    可获赔一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。另外工伤可享受如下工伤待遇:医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。农民工工伤理赔1.医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)70%人数天数。3.交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费。4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量。5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)24(一级伤残)22(二级伤残)。7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)90%
    2023-07-05
    101人看过
  • 6、7级工伤大约赔多少钱
    一、工伤鉴定六级或七级伤残相应赔偿六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×14个月=35714元.2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为102040元一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。七级工伤待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过
    2023-04-02
    319人看过
  • 广东省9级工伤能赔多少钱,工伤十级赔偿多少
    根据我国相关法律规定,对广东省9级工伤赔偿多少钱解答如下:一、伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。(《关于印发&省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定>的通知=(粤财文〔1996〕10号)的规定,工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费,不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。超出上述标准的,应并入工资薪金所得计算个人所得税。)二、停工留薪期间工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规
    2023-02-10
    209人看过
  • 雇主责任险十级伤残大约赔多少?
    雇主责任险十级伤残赔偿额由雇主和保险人在保险合同中约定,一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。另外雇主责任险不影响员工的工伤待遇标准,员工仍可以主张工伤赔偿。雇主责任险的保障范围有哪些雇主责任险的保障范围如下:1.包括了员工身亡,包括员工疲劳猝死;2.员工伤残,按伤残等级赔付;3.误工费,需经医生证明其确实暂时丧失工作能力,最长赔付天数为365天;4.医疗费用,对于合理且必要的医疗费用,在保险限额内进行赔偿。《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人
    2023-08-03
    473人看过
  • 十级伤残在交通事故中赔偿金额大约是多少?
    交通事故十级伤残不一定判刑。首先,交通事故十级伤残的认定标准。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》伤残等级划分依据可知,十级伤残划分依据为:日常活动能力轻度受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力轻度受限。其次,具体案件中,故意伤害需要达到轻伤及以上才构成刑事责任。但是伤残认定与轻伤认定不同,两者不一定对等,即伤残十级不一定构成轻伤,因此不一定判刑。江西交通事故赔偿大概多少造成交通事故之后,应当赔偿的范围有:被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出抚养年限;住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条若交通事故量刑涉及交通肇事罪,则需具有下列情形之一的,才构成量刑:1、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或主要责任;2、死亡三人以上,负事故同等责任;3、造成公共财产或者他人财
    2023-07-06
    421人看过
  • 工伤赔偿十级伤残能陪多少?
    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、手指筋断了可以评几级工伤手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人
    2023-03-26
    308人看过
  • 按照工伤等级10级,大约能获得多少赔偿?
    工伤十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5级工伤赔偿大约多少钱1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次
    2023-07-07
    166人看过
  • 工伤十级在佛山市伤残赔偿费多少钱
    一、工伤十级在佛山市伤残赔偿费多少钱1.从依法缴纳工伤保险费用的资金中,按照不同的伤残级别给付一次性的伤残补助金。其中,十级伤残者将可获得为期七个月自身工资额度的补偿款。2.对于劳动合同或是聘用协议以及其到期日的终止情况,或者是劳动者主动提出解除此类协议之人,他们皆可在接受完工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金后,又有资格得到用人单位所提供的一次性伤残就业补助金。3.关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额与比例标准,具体将会在各省份、自治区及直辖市的相关法律法规中进行明确规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
    2024-07-04
    131人看过
  • 依照工伤等级,工伤赔偿十级的标准是多少?
    工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。十级伤残赔偿多少钱伤残赔偿标准对于十级伤残的赔偿问题,就是工伤十级的赔偿金额问题,其标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不一定一致的,其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
    2023-07-14
    174人看过
  • 工伤鉴定为十级. 赔偿多少?
    工伤伤残鉴定十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是可以享受一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的。一、苏州工伤10级赔偿标准苏州市工伤10级赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由苏州市人民政府根据实际经济发展情况而定。二、深圳十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十
    2023-04-06
    203人看过
  • 十级伤残是按工资的多少赔偿?
    十级工伤一次性伤残补助金按7个月本人工资赔偿。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-05-14
    340人看过
  • 伤残鉴定十级赔偿大概多少钱
    一、伤残鉴定十级赔偿大概多少钱伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤伤残鉴定的流程是怎么样的设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。三、工伤伤残鉴定注意事项有哪些1.提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定
    2023-03-14
    172人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算... 更多>

    #工伤赔偿仲裁
    相关咨询
    • 十级工伤赔偿大约赔多少钱是怎么样规定的呢?
      青海在线咨询 2022-06-21
      依据《工伤保险条例》规定,需要赔偿如下项目: 1、医疗费,包括后期继续治疗的费用 2、交通费与住宿费,按实际发生的赔偿, 3、住院期间的伙食补助费用 4、停工留薪期间护理费,按护理人员的工资计算 5、停工留薪期间工资 6、一次性伤残补助金,标准是按7个月本人工资计算,由工伤保险基金支付。 7、如果双方解除劳动合同关系,则还需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
    • 非法用工,在工作中照成十级伤残。赔偿大约多少钱
      吉林省在线咨询 2022-11-01
      需要考虑到本人的工资以及是工伤还是雇佣关系,建议你电话咨询或当面咨询。
    • 10级工伤赔偿标准,10级伤残大约赔偿多少钱
      山东在线咨询 2022-04-26
      一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
    • 九级工伤离职赔偿金大约多少
      辽宁在线咨询 2022-07-18
      根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。
    • 常州市十级工伤大约赔多少钱,一共赔多少
      广东在线咨询 2023-06-02
      这要看自己的工资标准上多少的,还要看停工留薪期多久,要不要辞职的。并非单凭这一句话就能大约得出数字。