一、保险交了很多年拒赔怎样处理

在遭遇保险公司拒绝理赔之际，作为被保险人，您可考虑以下几种常见而有效的解决策略：1．与保险公司寻求和解：您可优先尝试与保险公司展开协商，力图求同存异，以期达成双方都能接受的解决方案。对于那些性质轻微且对双方无害的争议，您们可以针对具体条款或者细节进行适度调整或者重新商定。然而，若您坚信保险公司所做出的拒赔决定存在严重错误或者极度不公，那么您可能需要考虑采用其他更为有力的解决途径。2．申请仲裁：您有权向相关仲裁机构提出仲裁申请，这些机构包括但不限于中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会以及上海国际仲裁中心等等。3．提起诉讼：倘若您认为保险公司的拒赔决定给您带来了巨大损失并且冤屈重重，那么您可以选择通过诉讼途径来解决问题。您可以向相关法院提交诉讼请求，并依据相关法律法规进行裁决。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、保险交多久有年假

依据国家颁布的《职工带薪年休假条例》的明确规定，在职员工只要在本单位持续服务满一年以上，即可享有年休假期。此外，对于在新环境中开始全新的职业生涯的员工，若先前在其他企业累积缴纳社会保险长达五年之久，便可在新雇主处满足工作年限要求后，依法获取相应的年休假期。进一步而言，如前述员工已有五年以上的养老保险费缴纳记录，那么在新单位满足工作一年的条件之后，每年皆有资格享有不低于五天的年休假权益。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

在遭遇保险公司拒绝赔偿的情况时，首要的选择是与该公司展开诚恳的对话，试图寻找到一个双方都能接受的共识方案。然而，如果存在着严重的分歧和异议，我们可以向具有高度公信力的仲裁机构如中国仲裁协会提出申诉，请求其进行公正的裁决。倘若所遭受的经济损失巨大，并且个人认为自身的权益受到了不公正的对待，那么便可以根据相关法律法规，启动司法程序，通过法律途径来解决这一争议事件。