一、交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗
上下班发生交通事故后,不是本人承担主要以上责任的,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。而受害人可以同时要求事故责任人承担交通事故责任。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
二、工伤的认定程序
1、工伤认定申请:到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:
(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)
(2)填写《个人信息表》
(3)劳动关系证明
(4)抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明
(5)身份证复印件
(6)交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书
(7)复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证
(8)见义勇为的,提交民政部门证明材料
(9)工伤证明材料
(10)二寸照片1张
(11)企业营业执照复印件等其他
(12)受伤经过简述报盘
工伤事故发生后,一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的,应及时填写各种表格,报劳动局保险科审批。
2、提交完整材料之后的认定时间
(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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