十级工伤能补偿多少
来源:互联网 时间: 2023-02-25 18:05:31 80 人看过

一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

一、十级工伤赔付多少钱

在受害人进行工伤认定十级后,一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、十级工伤赔偿标准怎么计算

十级工伤赔偿标准的计算是:

1.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资;

2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;

3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、十级工伤赔偿标准的计算

工伤十级赔偿标准:

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数;

支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的;

按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2024年09月08日 12:49
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