合同说按离职时间发放工资是否合法-法师兄

合同说按离职时间发放工资是否合法

来源：互联网时间： 2024-05-01 16:13:18 226 人看过

关于员工离职时尚未领取的薪酬部分，根据相关法律法规以及行业惯例，应在公司收到员工提交的离职申请并且获批之后立即予以发放。

然而在实际操作过程当中，为了避免资金流转上的困扰，许多企业会选择将员工辞职能领取的那部分当月工资，于公司所设定的正常工资发放日期那天进行发放。

也就是说，无论您在任职期间的薪酬是否按时发放，一旦决定离职，那么当月的薪酬仍需按照该公司的正常周期进行发放。

以月为单位，离职月应领薪酬金额可以通过以下公式计算得出：

月薪÷21．75×离职月实际出勤天数。

《工资支付暂行条例》第九条中规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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