如果雇主被诬告拖欠工资该怎么办
如果雇主被诬告拖欠工资,雇主可以回复,雇主可以写回复并提供已支付工资的证据,如银行流量、工资签名、,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当自立案之日起五日内将起诉书副本送交被告,被告应当自收到起诉书之日起十五日内答辩。记录被申请人的姓名、性别、年龄、国籍、职业、工作单位、住所和联系方式;法人或者其他组织的名称、住所,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式。被告不答辩的,人民法院应当自收到答辩状之日起五日内将答辩状副本送交原告,不影响人民法院的审判
辞职后如何追讨欠薪
在发现公司欠薪后,一些员工担心将来无法按时拿到工资,因此选择辞职。但是,在辞职时,公司无法支付工资,或约定一定时间,如公司最初约定的工资支付日期。如果员工仍然拒绝在约定的时间支付工资,或以终止劳动关系为由拒绝支付,员工应积极采取措施,按照规定收回工资,拖欠工资的员工,即使他们已经辞职,可以申请劳动仲裁以收回拖欠的工资
但是,在员工与公司解除劳动关系后,需要注意仲裁的限制,特别是在申请劳动仲裁时,自终止之日起一年内申请仲裁
,员工应收集和整理以下证据材料:
1。通过上述证据证明存在劳动关系(1)招聘手册、记录和劳动合同(2)员工名册和考勤记录(3)工作许可证、工作许可证(卡)、通行证、饭票、加班记录、押金收据、同事证词等,可以证明以前与该公司有过劳动关系
2。证明公司拖欠工资(1)工资欠条(2)公司银行卡转账记录请注意,最好以书面形式确认公司拖欠工资的事实,口头协议一般难以证明
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被诬陷拖欠工资怎么办
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被诬告拖欠工资应如何处理
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工资被拖欠怎么办
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被拖欠工资怎么办?
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被拖欠工资怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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被诬陷拖欠工资怎么办江西在线咨询 2023-04-12一、被诬陷拖欠工资怎么办 1、用人单位被诬陷拖欠工资的,用人单位是可以进行答辩的,用人单位可以写答辩状,提供已经支付工资的证据,如银行流水、工资签单等。 2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名
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员工诬告公司说拖欠工资怎么办内蒙古在线咨询 2022-08-15讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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拖欠工资被拖欠怎么办?湖南在线咨询 2022-08-17无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠
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被诬告怎么办湖北在线咨询 2022-03-16【法律意见】如果对方捏造事实,故意诬告陷害,可以报案处理,告他诬陷罪。【法律依据】刑法:第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。
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被人诬告打工怎么办香港在线咨询 2022-03-20根据你的描述和法律规定,你父亲可以向劳动仲裁委申请仲裁,也可以委托律师提供法律服务。诬告陷害罪,是指故意捏造犯罪事实,向公安、司法机关或者有关国家机关告发,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。