培养证据意识，加强证据收集-法师兄

培养证据意识，加强证据收集

来源：互联网时间： 2023-07-02 20:35:07 260 人看过

证据对于依法维权至关重要。掌握充分、可靠的证据是胜诉的保证，也会使自己在谈判中处于有利的位置。以事实为根据，以法律为准绳是司法活动的基本原则，但在现实生活中，往往由于举不出证据，导致不利后果。

在整个征收过程中，被征地、拆迁户应该注意保留和收集一切能够证明实施的相关证据，包括双方签订的一些协议，有时还可以采取录音、录像、照相、公证的方式收集证据。对于如何判断证据的有效性，取得有效的证据，有时需要专业律师的指导和帮助，但自己必须要有证据意识。如果没有事先的准备，一旦发生纠纷，就可能面临不利的结果。

企业怎样提高证据意识

在经济往来中，当事人之间经常使用口头、电话等方式进行沟通，法律意识比较淡漠。一旦合同履行中出现问题涉及诉讼，举证就成为了困难。因此在合同履行过程中，应当培养证据意识，如本案中，大－华进出口公司提出质量异议可以采用传真、邮寄、电话录音等方式，使该证据更容易保存下来，因为机会总是留给有准备的人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证据收集相关文章

加班
怎么来收集强制加班的证据

强制加班可以收集下列证据：1、劳动合同，用来证明双方权利和义务、工资和待遇、工作时间、加班界定和加班费等；2、加班记录，如工作时间记录、上班卡、工作日记、加班通知等等，用来确定加班的情况；3、强制加班的证人、证词，用来证实劳动关系、工作时间、加班时间、工作情况等；4、其他有证实力的证据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、奖金能折抵加班费吗奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作

2023-03-26

353人看过
加班
如何收集加班证据

1.有员工给你出庭作证,说和你一起加班或看到你加班。2.你在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。3.现在很多企业这样规定,加班晚上8点以后你可以打车回家,之后单位报销,那么单位在报销的时候,可能需要你填写一个报销的理由,那你可以把这些文件复印一份留下来。一、工作时间是法定节假日能发三倍工资吗我国的《劳动法》中第44条规定，有下面这些情况之一的，用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时间的工资报酬：1.管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%。2.周末两天本应该休息，但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工资报酬不低于工资的200%。3.法定节假日让劳动者来公司加班工作的，需要支付工资报酬不低于300%。《劳动合同法》中也有相关规定，有下列情况之一的，劳动行政部门要限期让单位支付给劳动者劳动报酬、加班薪资

2023-02-18

398人看过
加班
加班证据怎么收集

收集强制加班证据的方法：劳动者可以保留考勤记录，或者保留在加班期间的劳动成果以及相关证明等。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、公司可不可以强制性要求加班公司不可以强制性要求加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障工人健康的条件下，每天延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。劳动者有权拒绝企业违反法律法规强迫劳动者延长工作时间。二、强行要求员工加班违法吗公司安排员工强制加班不合法。用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动

2023-03-30

120人看过
保全
强拆如何收集证据

在征收拆迁中，需要搜集和保存的书证和物证主要有三大类：1、征收方发布的公告、通知等。这些材料一般由征收方下发，在当地张贴，而且会在当地的国土资源网上进行公开，被拆迁人可以拍照保留证据。2、被征收土地或房屋的一切相关证件原件，如土地证、宅基地证、房产证、土地承包合同、营业执照、分户评估报告、房屋测量登记表等。3、征收补偿决定、限期拆除通知书、责令交出土地决定等等。一、违法强拆的法律责任是怎么规定的《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。二、房屋强拆的程序1、房屋拆迁管理部门提前15日通知被拆迁人；2、被拆迁人期限内未搬迁即可实施

2023-03-22

454人看过

前科
强奸怎么收集证据

被强奸怎么收集证据马上报警，公安机关会帮你收集证据。发生此种情况，首先就应该向公安机关及时报案，特别是在难以取得证据的情况下，更应该及时报案，这样才能有利于证据的收集和现场的保护，现场的保护对本案是十分重要的。寻找案发时目击者(如见证你们在一起的人，是否有人听到了被害人的反抗，求救等等)，如果有监控录像等也可以让公安机关去调取。去医院做身体的检查，得到医院关于身体伤害的证明。再就是调查下嫌疑人的相关情况，有无前科，迷药是怎么得到的，尽量了解到嫌疑人是否向别人讲述过嫌疑人犯罪的过程。保留好被害人和嫌疑人之间的通信记录，如聊天记录等等。重要的还是及时报案，请律师予以专业的帮助，这样才能有利于证据的取得，才能保护自己的合法的权益，才能及时的将嫌疑人抓获。能有利于证据的取得，才能保护自己的合法的权益，才能及时的将嫌疑人抓获。能有利于证据的取得，才能保护自己的合法的权益，才能及时的将嫌疑人抓获。能有

2023-06-03

419人看过
举证责任
医疗诉讼中患者证据意识需加强

于2002年4月1日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确规定，因医疗行为引起的侵权诉讼，将由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。为什么患者告医院，被告的医院要拿出证明自己清白无辜的证据？医疗诉讼“举证责任倒置”是在怎样的情况下出台的？最高人民法院民事审判一庭参与规定起草的有关人士告诉记者，之所以在医疗诉讼上，高法采取特殊的举证责任分配方式，是根据民事诉讼法中的司法解释和实体法的立法精神和宗旨而得的。现行民事诉讼法只有“谁主张，谁举证”的原则规定，缺少操作性强的具体制度，此次出台的规定是对民事诉讼法的具体解释。法官们说，高法此次出台的关于民事诉讼证据的规定，是根据医疗纠纷中，医患双方当事人接触并提供证据的难易程度而确定的。在这一点上，由医院提供患者病历、手术纪录、检查结果和诊断过程，更为简单直接，也较为容易。医疗诉讼“举证责任倒置”也

2023-07-02

102人看过