公积金占工资的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。如果是个体工商户或者是自由职业人员,他们住房公积金的月缴存基数原则上可以按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金比例规定是多少
住房公积金比例,根据住房公积金缴存比例的通知,住房公积金由单位缴存和职工缴存两部分组成,但是各自缴存的最低比例不低于员工工资的5%,最高缴存的比列原则上不高于员工工资的12%,详细的标准由用人单位所在地根据当地的实际情况决定。一般情况下单位缴纳的比例是统一的,个人缴存的比例通常与公司缴存的比例相同。
《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金是交多少都可以按工资比例缴纳吗黑龙江在线咨询 2023-02-081、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自
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住房公积金是按照基本工资缴纳的吗?北京在线咨询 2022-07-25无论是否要买房,在单位都是可以缴纳住房公积金的,在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二
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公司给员工缴纳的公积金是按照上限还是按照10% 比例分别给付了河南在线咨询 2022-02-09公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照10%比例。上限的意思是不能超过,如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%,那么公司肯定是不会按上限缴纳的,只按12%,另外,你们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话,那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的,五年以上公积金贷款利率3.75%,月利率为3.75%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率