如果出现工期延误问题,消费者应根据具体情况分别对待:第一种情况是双方均不承担责任的:工期延误的原因是由于合同中第八条第一项的原因,即工程量变化或设计变更,不可抗力,及甲方同意工期顺延的其他情况,在消费者即甲方确认的情况下,工期相应顺延。第二种情况是乙方不承担责任的:因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费由乙方即消费者负担,工期顺延。第三种情况消费者还应承担相应的违约责任,即违约责任中规定的甲方未按期支付第二(三)次工程款的,应向装修公司支付违约金。最后一种情况是因装修公司责任不能按期完工,工期不顺延,装修公司应向消费者支付违约金。
一、房屋装修合同容易出现纠纷的情况有哪些
1、合同主体不明晰
合同中应首先填写甲方、乙方的名称和联系方法。此处应注意一个细节,很多公司只盖一个有公司名称的章,您必须要求装饰公司将内容填满,并进行核对。您还应注意签订合同的装修公司名称,是否与合同最后盖章的公司名称一致。
2、监理概念模糊
3、书面文件不全
4、权利义务不清
合同中规定了为保证工程顺利进行,甲乙双方应做的工作。对于消费者来讲,尤其应注意合同中规定的下列几项:为确保建筑物安全,不能拆动室内承重结构。如果拆改原建筑物的非承重结构或设备管线的,应负责到房屋管理部门办理相应的审批手续。如果在施工期间,该居室仍被消费者部分使用的,消费者应负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。
经双方认可的工程预算书以及全套设计、施工图纸,均为合同的有效构成要件。有些装饰公司在与消费者签订装修合同时,这些书面文件不齐全,给以后进行家装工程带来了隐患。
二、拖欠工程款怎么处理
1、以发包方的甲方尚未支付为理由,拒不支付。
应对办法:将发包方的甲方列为被告(有依据)或第三人,在一个案件中处理。同时,法院通常对于只有发包方的甲方支付工程款后,发包方才支付给施工方支付工程款的约定也是不支持的。当然需要有经验的律师整体把控,方能实现目的。
2、以质量或工期延误为由拒不支付。
应对办法:关于质量和工期延误问题,法律均有明确规定。例如:擅自使用不得就质量问题主张权利,未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业的律师区分质量或工期延误产生的原因,依法确定责任方,进而依法主张权利。不要聘请不专业的律师,让对方的拖欠工程款的借口弄假成真。
3、以存在变更或增项为由拒不支付。
应对办法:关于上述问题,法律亦有明确规定:增项款应与进度款同时支付。施工方应当聘请专业的律师,认真研读合同、认真整理和收集证据、找到法律依据。不要给发包人留下任何拖欠的借口。
4、以施工方中途撤场为由拒不支付。
施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时,一定要重视证据的收集,保留撤场不是施工方原因造成的证据,保留已完工程量的证据。如果证据不完整可以在专业律师的帮助下收集证据。
5、其他原因拒不支付的。
应对办法:拒不支付工程款的理由千奇百怪,有结算后拒不支付的,拒不验收擅自使用后仍不支付的等等。
-
双方违约后解除合同责任分担
274人看过
-
双方同意毁约合同还要承担违约责任吗
281人看过
-
双方签订买房合同违约怎么写责任?
278人看过
-
双方都违约违约责任能抵消吗
467人看过
-
双方违约的责任有哪些,双方违约如何处理
286人看过
-
双方违约的,如何承担违约责任?
55人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
-
-
凿井施工中合同中甲乙双方责任怎么约定?上海在线咨询 2022-07-29乙方责任可以这么约定: 1、机械设备的安装、拆除及施工中的一切工作。 2、保证成井质量及技术要求,成井工艺按规范进行。 3、负责钻井下管。 4、乙方工人在施工中发生工伤事故,后果自负。
-
合同双方都违约的双方怎么担责西藏在线咨询 2022-10-25合同双方都有违约行为时,并不是双方都不用承担责任,而是应该按各自违约的情形承担相应的违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百二十条当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。
-
双方违约时,如何划分违约责任,双方违约时,责任应当如何划分呢?甘肃在线咨询 2022-02-15共同违约,是指双方合同当事人都有违反合同规定的行为,这种行为不包括一方在另一方严重违约时根据法律或者合同规定单方解除合同的情况在内。双方违约时,一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。从司法实践经验来看,按照下列方法划分双方违约的各自责任: 如果能确定双方各自过错的大小,则按各自的过错大小承担责任,即过错大的一方当事人承担主要的违约责任,过错小的另一方当事人则承担次要的违约责任。双方过错相当
-
甲乙双方违约情形和违约责任甘肃在线咨询 2022-10-28如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。