是要正常上班日期,才能办理人才落户。
下列材料原件和复印件各1份(统一用A4纸):
1、《人才引进呈报表》,单位加意见并盖章。
2、营业执照副本复印件,单位加盖公章。
3、劳动合同或本市的社保缴费证明。
4、申报人的人事档案(含原单位同意调出函或档案转递通知单、现实表现)。
5、计划生育证明(三个月内)。
6、申报人学历、学位及其学历鉴定,专业技术资格/执业资格证件及资格评审表(考试报名表);户口本首页及个人页。
7、已婚人员还需提供结婚证、配偶的学历、学位及其学历鉴定,专业技术资格/执业资格及资格评审表(考试报名表)、户口本首页及个人页。(配偶属外国国籍或香港、澳门、台湾籍人员的,免交学历、学位、职称证书,仅需提供结婚证、护照或永久居留权身份证);
8、《单方调动意见书》。夫妻双方户口均在市外,如单方调动,需提供《单方调动意见书》。(由不调方写,内容需注明:本人不调原因及同意拟调方单方调入广州的意见,双方签名并加盖手印)。
9、离异人员还需提供离婚证、民事调解书。
10、如有未成年子女随迁的,需提供子女抚养权证明、户口本首页和个人页。
11、纳税类人员需提供本市连续三年社保缴费证明与个人所得税有效证明。
审批程序
1、受理:窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核;
3、审核:人力资源市场处工作人员进行核查,对申报材料进行审核;
4、批准:市人社局领导对申报材料进行最终审批,转业务受理窗口办理后续手续。
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周六日能办理落户吗香港在线咨询 2022-10-30如果不调休的话,派出所周六日不能办理落户。办理业务要在正常工作时间进行。国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位
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聊城户籍科人事科周六日上班吗山西在线咨询 2022-11-041、如果不调休的话,户籍科礼拜六不上班,属于休息时间。 2、当事人可以按照以下流程办理迁户手续:公民迁出本户口管辖区,要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。
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出差去周末算加班吗?周六周日上班吗?黑龙江在线咨询 2022-07-27出差期间周六周日算加班吗,要看是否提供了正常的劳动,提供了正常劳动的,计算加班,但司法实践中只是每日按照一天正常工作时间计算;没有提供正常劳动的,不能计算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
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周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据台湾在线咨询 2022-02-10劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电
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