不能。法定代表人、经理都可以是同一个人去担任,但是不能兼任监事。监事应该是独立的,不能兼任。经理不能兼任监事,执行董事也不可兼任监事。
一、职务可以填股东吗
公司设立时必须要的职务有两个:法人代表和监事,经理属于公司的普通职位,不属于公司法规定的必要的职务,法人代表和监事必须由两个不同的自然人担任,可以由股东兼任,也可以外聘人员担任。公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照公司法行使职权。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人,董事会的职权依公司法和章程规定。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。所以不可以不设股东会。
二、监事有工资吗
监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务、公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。除了监事的职位外,监事成员还有其他职务,并不是专业从事监事。那么,监事有工资吗?对监事工资待遇,如果公司章程或股东会对此有约定,可以按照约定来执行;如果没有约定的,则监事是不因监事身份而另单独计工资。
三、监事是高管吗
监事不是高管。根据《公司法》第五十一条第三款、第四款的规定,监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。第五十二条规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
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