东莞人才引进落户政策-法师兄

东莞人才引进落户政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 20:20:31 230 人看过

1、为优化我市人口结构，提升城市竞争力，畅通人才入户渠道，规范入户管理服务，制定本办法；

2、符合规定的人才准入条件，且未参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录的非莞户籍人员申请入户我市；

3、市人民政府统筹全市人才入户管理服务工作，各园区管委会、镇人民政府和各有关部门负责具体实施。全市人才入户工作所需经费纳入同级财政预算解决，发展和改革部门负责将人才入户统一纳入全市人口发展规划统筹管理，政务服务数据管理部门负责建立和维护“秒批”通用平台，并制定相应进驻、共享工作机制，人力资源和社会保障部门负责在市“秒批”通用平台基础上建立和维护人才入户“秒批”专项模块，负责审核人才准入资格；

4、公安部门负责办理各类人才的入户手续，审查申请人及随迁人员守法情况，各有关部门根据各自职责配合做好相关工作，协助解决日常审核工作中遇到的问题；

5、人才入户工作应遵循客观公正、公开透明、科学评价、程序规范、高效便民的原则。

东莞市人才入户的申请条件如下：

1、在国外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员，或在国外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员；

2、具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员，或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员，或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。

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第一条为深入实施人才强市战略，进一步优化引才环境，促进人才工作与经济社会协调发展，为实施科技东莞工程、建设创新型城市提供人才智力保障，制定本暂行规定。第二条引进人才的基本原则是：加快引进高层次和急需人才，优化人才结构，提高人才队伍素质，构建人才高地。第三条引进的范围为全市企业、事业单位(含中央、省驻莞企事业单位)，党政机关和参照国家公务员制度管理的单位引进人才，按有关规定办理。第四条适合引进的人才对象及条件：(一)两院(中国科学院、中国工程院)院士;享受政府特殊津贴人员，国家、省(部)级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师;教授(正高级)、博士后;博士研究生;(二)拥有自主知识产权并具有科学性、创新性和效益性的技术或科技成果的人才，且年龄在50岁以下;(三)具有高级专业技术职务任职资格的人才或具有高级资格的经营管理人才，且年龄在50岁以下;(四)具有中级专业技术

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12月1日起将正式实施《南京市人才落户工作的实施意见(以下简称《意见)，为了留住人才、吸引人才，此次《意见中针对以往政策做了一些修改，一方面取消了未就业毕业生户籍保留的年限，另一方面针对留学人员落户南京有了明确的政策规定。应届毕业生：不用担心户籍保留年限此前的相关政策规定，“统一在省高校招生就业指导服务中心落户，保留户籍两年”的规定，现政策改为“待落实工作单位或有合法稳定住所后，将户口迁至工作单位所在地或合法稳定住所”，取消保留户籍年限的规定。这也就是说，在南京高校毕业的应届生，不必担心两年内找不到工作，户籍就要被强行迁回原籍，同时《意见增加了海外留学人员的“先落户后就业”政策。往届毕业生:研究生找到工作就能落户根据2004年出台的南京市户籍准入登记暂行办法，规定“大专以上学历毕业生在本市工作满二年、缴纳社保满二年可以落户。”记者了解到，目前每年有5万多名应届毕业生办理落户南京的手续，在七

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符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在我省任一城镇申请落户：1．按我省有关规定认定的高层次人才；2．具有硕士以上学位的人才；3．具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；4．上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；5．拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10％的创新人才；6．在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元不含技术入股的创业人才；7．教育部985工程211工程高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在我省领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请

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