欠工人工资2万的判刑标准是,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大,用人单位有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成该罪。
恶意欠薪的恶意如何确定
如前所述,只有恶意逃避劳动报酬支付的行为才可能构成欠薪罪。但何为恶意逃避呢?结合《刑法修正案》及相关司法解释的规定,恶意逃避行为包括:隐匿房子、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分房子的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;以其他方法逃避支付劳动报酬的。用人单位具有支付薪资能力而故意不支付或拖延支付,也属恶意欠薪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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欠工人工资2万到多少判刑西藏在线咨询 2023-02-05欠工人工资2万如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的属于犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,其余情况不属于犯罪。
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欠好多人民币90万应该判多少年澳门在线咨询 2022-07-16第一、借贷纠纷只是民事纠纷,不会涉嫌刑事责任,更不会坐牢(除非涉嫌诈骗罪); 第二、如果涉嫌刑事责任,比如涉嫌诈骗罪等,那么刑事责任和民事责任也不是一回事,的确承担了刑罚后依然不可以回避民事责任; 第三、一事不再罚,如果承担过相应刑事责任后,不能就同一事再次处罚。
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2万人民币欠20万会判多少年啊!西藏在线咨询 2022-08-17单纯的欠款是不会被判刑的,但是如果在对方提起诉讼,并取得生效判决,申请了强制执行的情况下,有能力履行而不履行,就会被追究法律责任。
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员工欠薪600万应该被判刑吗江西在线咨询 2022-10-18公司诈骗600万元,数额特别巨大,法定代表人及直接责任人应当判处十年以上有期徒刑。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较
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欠工人2万该如何判刑四川在线咨询 2022-06-11有能力支付工人2万工资而拒不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。