员工与公司的关系是劳动关系,可以按照工伤赔偿程序进行索赔。先申报工伤,再进行劳动能力鉴定,最后按工伤待遇赔偿。如果员工与老板的关系是雇佣关系,那么就可以进行司法鉴定,看看伤残等级构成多少,然后按照人身伤害的标准进行赔偿。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
被车撞了应该如何索赔
这是属于一般的民事侵权。可以要求肇事司机赔偿医药费、住院费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费。具体的数额要根据收款凭证和一些特定的标准来定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条至34条对此有详细的解释。
《最高人民法院关于确定民事侵权损害赔偿责任若干问题的解释》第8条,因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院判令侵权人承担停止侵害,恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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交通事故索赔流程上海在线咨询 2022-01-08第一,道路交通事故应先报警,交警在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。需要检验、鉴定的,应在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。 第二,拿到交通事故认定书后,你可以直接向法院起诉,要求对方承担赔偿责任,赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、住宿费、交通费。造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被抚养人生活费。
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工地安全死亡事故处理流程是什么山西在线咨询 2023-02-09工地安全死亡事故处理流程是首先需要由用人单位申请工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后才能够进行赔偿。当然了,在进行工伤认定的时候,相关行政部门没有认定成为工伤的,不能够对其进行一定的赔偿。
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交通事故索赔的流程广东在线咨询 2022-02-17一、步骤。 第一步,先报交警进行事故认定,本案中交警部门已经进行事故认定了; 第二步,收集并保存好相应的证据比如说病历、医疗费收据等等; 第三步,委托律师代为提起民事诉讼。 二、一般来说,交通事故案件可以索赔的项目有,医疗费、交通费、伙食补助费、护理费等等。但是你给出的信息太少,无法进行准确判断,仅能进行一般判断。 三、你可以参考我个人简介中的成功案例,也许会对你有所帮助。
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安全事故报告流程重庆在线咨询 2023-06-031.事故发生单位向政府职能部门报告。《条例》关于事故发生单位的报告程序和时限的要求,是立即向法定的有关人民政府职能部门报告。 2.政府部门报告的程序(1)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。 (2)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。 (3)一般事故逐级上报至设区的市级安全监督管理部门和负
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工地事故的理赔流程青海在线咨询 2022-10-27工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。