实习期间下班途中摔倒了有责任吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 16:13:38 404 人看过

需要具体分析,看是否能够认定为工伤,如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位应当承担责任。

一、上下班途中交通事故工伤认定

在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

二、交通事故主要责任能否认定工伤?

劳动者在交通事故中负主要责任的,不能被认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

三、试用期员工上班路上发生车祸公司有没有责任赔偿

试用期员工上班路上发生车祸的,如果车祸的主要责任不在该员工的,则公司应当赔偿,因为这应当认定为工伤;如果事故的主要责任在于该员工的,则公司不需要给予赔偿。

法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 02:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多实习期相关文章
  • 洗澡摔倒浴池有责任吗
    浴室应尽到合理限度范围内的安全保障义务,特别应做好防滑等安全保护措施。顾客在浴室消费过程中摔倒,如浴室未提供证据证实其尽到了完善的保护义务,浴室应对顾客因摔伤所产生的合理经济损失承担赔偿责任。同时,如果顾客作为成年人,其在洗浴场所消费更应尽到谨慎的注意义务,其本人也应自负一部分责任。宿舍洗澡摔倒算不算工伤?不能认定为工伤;根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此,职工所受伤害是否属于工伤应考虑以下要素:(1)时间要素,即职工所受之伤应发生在工作时间内。此工作时间既包括单位的正常上下班时间,也包括单位临时安排工作任务时的工作时间,如单位安排的加班时间。虽然没到或过了工作时间,但是只要是在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾
    2023-07-26
    76人看过
  • 上班途中个人摔倒,腰骨折能指定公伤吗
    上班途中个人摔倒、腰骨折,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能认定工伤。一、上下班途中出现事故算不算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。二、退休返聘上下班发生交通事故下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此,下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。三、我上班途中骑车摔伤算不算工伤?职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交
    2023-06-20
    204人看过
  • 骑车上班途中摔倒身亡,无法认定事故责任还算工伤吗?
    黎某某驾驶二轮摩托车前往公司上班途中,摔倒受伤,经医院抢救无效死亡。《道路交通事故证明》显示事故现场无目击证人,无法查明事故原因。公司依法向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定为工伤的决定。家属不服,向法院提起诉讼。法院审理后判决撤销该不予认定工伤决定并责令其重新作出行政行为。法院判定是工伤的原因是?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第1条规定,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”情形的,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。本案中,交警大队所作的《道路交通事故证明》只是载明了黎某某的死亡原因,并没有证明该事故是由黎某某的主要责任造成,在没有充分的证据证明黎某某承担主要责任的情况下,不能推定黎某某承担事故主要责任或全部责任。因此,本案中黎某
    2023-05-06
    368人看过
  • 上下班途中,是否因道路打滑、摔倒造成工伤
    上下班途中是否因道路滑跌造成工伤?在上下班途中发生道路打滑、摔倒,未发生机动车事故的,不属于工伤(1)职工在工作时间和工作场所因工作事故受伤的;(二)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的;(四)患职业病的;(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪(六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,上下班途中发生客运轮渡、火车事故(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“途中坠落伤”只有在因机动车事故受伤的情况下,才能认定为工伤。如果您在上班途中滑倒或因其他原因摔倒,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤,劳动者发生工伤或职业病后,可按下列程序处理:。工伤鉴定:用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定;用人单位未
    2023-05-02
    112人看过
  • 在工地上班下班途中出了车祸,工地有责任么
    是的,工地有责任。在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。一、上下班途中非机动车发生交通事故算工伤吗?非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤。二、下班后发生意外属于工伤吗员工下班后发生意外不属于工伤。员工有以下情形之一的才能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;其他。三、上班途中单方发生交通事故能否认定工伤?上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定
    2023-03-03
    114人看过
  • 下班后去厂浴室途中摔伤
    法院判决:认定为工伤本报讯职工下班后去单位浴室洗澡,途中不慎摔倒,劳动部门认定为工伤,而单位坚持不能认定为工伤,双方诉至法院。近日,无锡南长法院审理了这起案件。2006年11月27日18时15分,某钢管公司热轧车间的职工徐某早班后,去单位浴室洗澡,途经车间路段摔倒受伤。2007年10月,该区劳动部门裁决:徐某受伤时与钢管公司存在劳动关系。同月,徐某向市劳动部门申请工伤认定,市劳动部门审查后,作出《工伤认定决定书》,认为徐某受到的伤害属工伤。钢管公司收到决定书后不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了《工伤认定决定书》。钢管公司仍不服,于2008年3月向南长法院提起行政诉讼,要求撤销市劳动局所作出的《工伤认定决定书》。法院经审理后认为,本案的焦点是:徐某早班后去单位浴室洗澡,是否属于与工作有关的收尾性工作。从徐某摔伤时间看,事故发生在他早班下班后的合理时间内;从摔倒地点看,是在单位里面去浴室
    2023-06-10
    420人看过
  • 上下班途中滑倒摔伤都不算工伤“合理”是前提
    上下班途中买菜受伤也算工伤.不一定,还得看具体情况。本月起,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施,记者从宁德市人社局获悉,上下班途中的工伤认定,前提是在合理时间、合理路线上,并且由非本人主要责任的交通事故造成,滑倒、摔伤都不算。上下班途中工伤认定合理是前提我们曾经处理过一起工伤认定,在寿宁工作的职工,补休日回霞浦探望配偶和子女,返程途中遇到车祸,当时我们并没有认定其为工伤。市人社局相关负责人说。该负责人称,根据2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不过,如何准确界定上下班途中的工伤,仍存在一些争议。而此次的《规定》明确,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶父母子女居住地的,或者从事属于日常工作生活所需要的活动、且在合
    2023-06-10
    230人看过
  • 上班途中摔倒工伤认定怎么规定?
    一、上班途中摔倒工伤认定怎么规定?职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。二、相关法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
    2023-04-17
    111人看过
  • 法律问题:下班途中自己摔倒能否认定为工伤?
    不算。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定的,视同工伤。职工下班路上自己摔伤,显然不属于这两种情形,所以不能认定为工伤或视同工伤。自己摔倒不算工伤公司没有责任吗不算工伤,公司不负责。不属于工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定,给予员工一定的医疗期,而且职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人
    2023-07-03
    107人看过
  • 下班途中发生自摔事故是工伤吗
    1、下班途中发生自摔事故不是工伤。2、上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种:第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的。第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-02-27
    382人看过
  • 学校厨师下班回宿舍途中摔倒死亡不属于工伤
    一、学校厨师下班回宿舍途中摔倒死亡不属于工伤学校厨师下班回宿舍途中摔倒死亡,不属于工伤。因为其摔倒并非因为从事工作,所以不属于工伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的工作场所是指职工从事职业活动的场所,在有多个工作场所的情况下,还包括职工来往于多个工作场所之间的必经区域。从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害即指伤害的形成是从事与工作有关的预备性或收尾性工作,即与从事的职业活动紧密相关。而宿舍不是进行工作的收尾,是工作结束后的休息场所。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职
    2023-06-11
    72人看过
  • 员工下班途中自己摔伤公司是否需要承担责任呢
    员工下班途中自己摔伤的,公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的,此时员工摔伤属于工伤,公司需要承担责任,对员工发放工伤待遇。除此之外员工下班路上摔伤的,公司不承担任何责任。一、下班途中骑车摔伤算工伤吗?依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。故,员工在上下班途中发生交通事故,要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的,才能被认定为工伤。二、上下班期间全责算不算工伤如果说员工在上下班途中因为自己的责任造成的事故不属于工伤,因为在相关法律中也是规定了如果说员工在上下班途中与机动车发生了事故,同时本人不是全部或者主
    2023-02-04
    282人看过
  • 下雪天员工骑电动车下班回家途中摔倒骨折属于工伤
    一、下雪天员工骑电动车下班回家途中摔倒骨折属于工伤下班途中骑电动车摔伤,是否算工伤,应当根据具体情况分析:1、职工下班途中骑电动车自己摔伤的,不属于工伤;2、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤;3、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政
    2023-06-11
    123人看过
  • 孩子摔倒学校有责任吗
    一、孩子摔倒学校有责任吗孩子摔倒学校是否有责任要根据学生的年龄和学生受伤的原因来做不同的区分:1.不满10周岁的未成年人人在学校因非校外人员的原因受伤,则学校应承担赔偿责任,除非学校能提供证据证明其尽到教育、管理职责;2.已满10周岁未满18周岁的未成年人在学校因非校外人员的原因受伤,学校一般不承担赔偿责任,除非受伤的学生能提供证据证明学校未尽到教育、管理职责,则学校应承担赔偿责任;3.所有的未满18周岁的未成年人在学校因校外人员的原因而受伤,应由侵权人自行承担责任。二、孩子在学校受伤骨折学校如何赔偿孩子在学校受伤骨折学校的赔偿方式是适用普通的人身损害赔偿。其赔偿的项目一般涉及以下内容:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。当然如果出现精神损害,可以要求精神损害赔偿。三、学生在学校受伤怎么报保
    2023-04-25
    120人看过
  • 洗澡摔倒浴池有责任吗
    浴室应尽到合理限度范围内的安全保障义务,特别应做好防滑等安全保护措施。顾客在浴室消费过程中摔倒,如浴室未提供证据证实其尽到了完善的保护义务,浴室应对顾客因摔伤所产生的合理经济损失承担赔偿责任。同时,如果顾客作为成年人,其在洗浴场所消费更应尽到谨慎的注意义务,其本人也应自负一部分责任。宿舍洗澡摔倒算不算工伤?不能认定为工伤;根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此,职工所受伤害是否属于工伤应考虑以下要素:(1)时间要素,即职工所受之伤应发生在工作时间内。此工作时间既包括单位的正常上下班时间,也包括单位临时安排工作任务时的工作时间,如单位安排的加班时间。虽然没到或过了工作时间,但是只要是在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾
    2023-07-26
    76人看过
  • 上班途中个人摔倒,腰骨折能指定公伤吗
    上班途中个人摔倒、腰骨折,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能认定工伤。一、上下班途中出现事故算不算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。二、退休返聘上下班发生交通事故下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此,下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。三、我上班途中骑车摔伤算不算工伤?职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交
    2023-06-20
    204人看过
  • 骑车上班途中摔倒身亡,无法认定事故责任还算工伤吗?
    黎某某驾驶二轮摩托车前往公司上班途中,摔倒受伤,经医院抢救无效死亡。《道路交通事故证明》显示事故现场无目击证人,无法查明事故原因。公司依法向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定为工伤的决定。家属不服,向法院提起诉讼。法院审理后判决撤销该不予认定工伤决定并责令其重新作出行政行为。法院判定是工伤的原因是?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第1条规定,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”情形的,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。本案中,交警大队所作的《道路交通事故证明》只是载明了黎某某的死亡原因,并没有证明该事故是由黎某某的主要责任造成,在没有充分的证据证明黎某某承担主要责任的情况下,不能推定黎某某承担事故主要责任或全部责任。因此,本案中黎某
    2023-05-06
    368人看过
  • 上下班途中,是否因道路打滑、摔倒造成工伤
    上下班途中是否因道路滑跌造成工伤?在上下班途中发生道路打滑、摔倒,未发生机动车事故的,不属于工伤(1)职工在工作时间和工作场所因工作事故受伤的;(二)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的;(四)患职业病的;(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪(六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,上下班途中发生客运轮渡、火车事故(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“途中坠落伤”只有在因机动车事故受伤的情况下,才能认定为工伤。如果您在上班途中滑倒或因其他原因摔倒,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤,劳动者发生工伤或职业病后,可按下列程序处理:。工伤鉴定:用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定;用人单位未
    2023-05-02
    112人看过
  • 在工地上班下班途中出了车祸,工地有责任么
    是的,工地有责任。在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。一、上下班途中非机动车发生交通事故算工伤吗?非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤。二、下班后发生意外属于工伤吗员工下班后发生意外不属于工伤。员工有以下情形之一的才能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;其他。三、上班途中单方发生交通事故能否认定工伤?上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定
    2023-03-03
    114人看过
  • 下班后去厂浴室途中摔伤
    法院判决:认定为工伤本报讯职工下班后去单位浴室洗澡,途中不慎摔倒,劳动部门认定为工伤,而单位坚持不能认定为工伤,双方诉至法院。近日,无锡南长法院审理了这起案件。2006年11月27日18时15分,某钢管公司热轧车间的职工徐某早班后,去单位浴室洗澡,途经车间路段摔倒受伤。2007年10月,该区劳动部门裁决:徐某受伤时与钢管公司存在劳动关系。同月,徐某向市劳动部门申请工伤认定,市劳动部门审查后,作出《工伤认定决定书》,认为徐某受到的伤害属工伤。钢管公司收到决定书后不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了《工伤认定决定书》。钢管公司仍不服,于2008年3月向南长法院提起行政诉讼,要求撤销市劳动局所作出的《工伤认定决定书》。法院经审理后认为,本案的焦点是:徐某早班后去单位浴室洗澡,是否属于与工作有关的收尾性工作。从徐某摔伤时间看,事故发生在他早班下班后的合理时间内;从摔倒地点看,是在单位里面去浴室
    2023-06-10
    420人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #实习期
    词条

    实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>

    #实习期
    相关咨询
    • 下班途中摔倒车祸责任在谁
      北京在线咨询 2022-10-27
      在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤认定,要求公司承担工伤赔偿的。
    • 实习生上下班途中遇到意外公司有责任吗?
      云南在线咨询 2022-07-07
      1、员工在公司实习,在工作路中发生了车祸,如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的,且交通意外不是主要职责的话,按工伤保险条例的限定,是能够认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履
    • 在下班途中由于雨大,摔倒了
      福建在线咨询 2022-10-27
      这个如果下班途中发生交通事故承担费主要责任就可以认定工伤的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
    • 上下班途中途中摔倒怎么处理
      江苏在线咨询 2022-07-06
      上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。 第一,是时间因素,“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,综合考虑上下班时间范畴。;第 二、是路线因素,这里所说的路线应该是上下班的合理路线,而不是必经路线。
    • 上班途中车倒地车把人摔下伤了负全责吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      上班途中发生交通事故算工伤吗根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,