询问笔录由首部、正文、尾部三部分组成。

(一)首部主要记写询问活动的组织情况。一般按印好的格式逐项填写。

(二)正文这部分内容是询问笔录的重点。用问答式记写方式，主要记写询问活动的进行情况。开头，第一问答。应告知被询问人要如实提供证言、证词，讲明应负的法律责任。主体问答内容的记录要求内容真实、详细具体。

(三)尾部询问结束时，记录人员应将询问笔录交给被询问人核对，对无阅读能力的被询问人，应向其宣读笔录内容。若笔录内容有差错、遗漏，应当允许其更正或补充。笔录经被询问人核对无误后，由被询问人在笔录每页下方签名(盖章)或按指印。

一、被害人在刑事案件侦查期间的诉讼权利

被害人的权利：(1)有用本民族语言文字进行诉讼的权利。(2)对侦查人员侵犯其诉讼权利或者进行人身侮辱的行为，有权提出控告。(3)被害人及其法定代理人有权申请侦查人、鉴定人、记录人、翻译人员回避。(4)被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。(5)对于被害人的报案，公安机关不予立案决定的，被害人如果不服，可以申请复议。(6)被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，有权向人民检察院提出。(7)被害人有权核对询问笔录。被害人没有阅读能力的，侦查人员应当向其宣读。如果记载有遗漏或者差错，被害人可以提出补充或者改正。被害人有权自行书写被害人陈述。(8)有权知道用作证据的鉴定结论的内容，可以申请补充鉴定或重新鉴定。

二、劳动争议仲裁询问证人的规定是什么

询问证人的程序和方式：

1、询问证人只能由侦查人员进行。侦查人员不得少于二人

2、侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示公安机关或者人民检察院的证明文件。

3、询问证人应当个别进行。

4、为了保证证人如实提供证据，询问证人时，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。

5、询问不满18岁的证人，可以通知其法定代理人到场。

6、询问证人，一般应先让证人就他所知道的情况作连续的详细叙述，并问明所叙述的事实的来源，然后根据其叙述结合案件中应当判明的事实和有关情节，向证人提出问题，让证人回答。

7、对证人的叙述，应当制作笔录，交证人核对或者向他宣读。