破产后工人工资按照多少赔
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 02:13:29
253 人看过
赔偿标准如下所述:
根据劳动者在本单位实际工作的年限,每满一年可获得一个月工资以资鼓励;
超过六个月但不足以满一年的部分,也将视作一年进行计算;
而在六个月以内的情况下,则需向劳动者发放半个月工资作为经济补偿。
最高额不会超过十二个月。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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