关于解除合同一次性补偿个人所得税获得方法是：
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［1999］178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发［1999］178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。
2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
3、具体计税公式如下：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）工龄－费用扣除额］适用税率－速算扣除数｝工龄公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。“工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限，如果实际工作年限超过12年的，按12年计算。
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个人所得税计算：如何处理一次性补偿收入？
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职工一次性补偿金的计算，一次性补偿金要交个税吗
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用人单位取得一次性补偿怎么缴个人所得税
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分次取得内退一次性补贴是否分摊计算个人所得税
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个人所得税计算方法：如何计算一次性奖金
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个人所得税计算要扣除五险一金吗
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不需要纳税，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，因解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。职工经济补偿金需要纳税吗（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［1999］178号）的有关规定，计算征收个人所得税。（二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。（三）企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业2023-07-21198人看过 -
解除劳动合同根据国家有关规定，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内可免征个人所得税。具体免征标准由各地地税部门决定，我省免征标准统一按1．9万元执行。超过该标准的部分应按照国家有关规定计算征收个人所得税。职工解除劳动合同后按国家规定的比例实际缴纳的基本养老金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金（以下简称“四金”），允许在计税时扣除。以上扣除项目按解除劳动合同后实际缴纳的年限计算，超过12年的按12年计算，扣除标准由各地地税部门按国家统一规定的缴纳标准执行。具体计算方法为：以个人取得的收入减去允许扣除项目（1．9万元和“四金”）后的余额，除以个人在本企业的工作年限数（工作年限超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资收入，再减去税法规定的费用扣除标准（我省统一费用扣除标准为1600元）后，确定适用税率，计算出月应纳税额，再乘以工作年限数（2023-02-23314人看过 -
个人所得税一、一次性发放半年奖金，如何计算个人所得税一次性发放半年奖金可以套用一下政策计算，也可以不用，这个政策每人每年只能用一次，你们自己权衡。如果不使用下面的政策计算，则一次性发放半年奖金应并入发放半年奖当月工资薪金总额计缴个税。国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定个人取得全年一次性奖金，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说，如果当月工资高于800元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月工资低于800元，就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除800元后，2023-04-24496人看过 -
个人所得税政策依据：国税发[2005]9号国家税务总局公告2011年第28号1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税3.纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；5.计算步骤(1)先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数2023-06-25480人看过
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个人所得税问：一次性发放年终奖金如何扣除个税?答：年终奖个人所得税计算可以参照国税发[2005]9号:一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率2023-05-05287人看过 -
劳动合同终止1、劳动合同终止一次性补偿所得（包括用人单位发放的经济补偿、生活补贴和其他补贴）的个人所得税有哪些规定个人因与用人单位解除劳动关系取得的收入，低于当地职工上一年度平均工资3倍的，免征个人所得税；超出部分，按照《国家税务总局关于对个人因解除劳动合同取得的经济补偿征收个人所得税的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定计算征收个人所得税。（个人在领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府法律法规规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，在计算和征收时予以扣除其一次性补偿收入的所得税。II.非法终止劳动合同的补偿标准1.经济补偿由劳动者按照单位服务年限支付，按每满一年一个月的工资率支付给劳动者六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，按半个月工资向劳动者支付经济补偿。2.此处所指的月工资是劳动者在公司终止或解散前十二个月的平均工资对于以应付工资计算的劳动合2023-05-07392人看过
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，... 更多>
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怎么算个人所得税一次性补偿金香港在线咨询 2022-05-16一次新经济补偿金应该这样计算个人所得税：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 -
个人解除取得一次性补偿收入怎样交税内蒙古在线咨询 2022-10-09经济补偿金总额不高于当地上一年度职工年平均工资（不是月平均工资）3倍的，不需要缴纳个人所得税。经济补偿金总额高于当地上一年度职工年平均工资（不是月平均工资）3倍的，超过部分应当缴纳个人所得税。 -
企业所得税一次性补偿需要缴纳个税吗安徽在线咨询 2023-08-11依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定，对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 -
个人所得税年终一次性奖金应该怎么计算呐？安徽在线咨询 2022-07-29全年一次性奖金个人所得税计算公式 1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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一次性劳务报酬个人所得税计算的？需要注意哪些吉林省在线咨询 2023-04-04劳务报酬所得应纳税额的计算 劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连
