在上海如何给员工办理社保-法师兄

在上海如何给员工办理社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 16:52:29 435 人看过

1．到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。

所需资料：

（1）营业执照副本复印件（盖章）

（2）组织机构代码证副本复印件（盖章）

（3）填写《单位社会保险登记变更表登记1》

2．到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。

所需资料：（1）开户许可证正本复印件（盖章）

（2）营业执照正本复印件（盖章）

（3）组织机构代码证正本复印件（盖章）

（4）税务登记证正本复印件（盖章）

（5）法定代表人有效身份证复印件（盖章）

（6）《银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章）

（7）《承诺书》（盖公章，法人章）

（8）《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章）

3．到所在地社保中心为员工办理社保转入手续

所需资料如下：

上海户籍员工：

（1）工商银行缴费专用卡

（2）社会保险业务办事提示单（盖公章）

上海居住证员工：

（1）工商银行缴费专用卡（盖公章）

（2）居住证复印件（盖公章）

（3）领取通知书复印件（盖公章）

（4）社会保险业务办事提示单（盖公章）

外省市城镇户口：

（1）参保人身份证复印件（盖公章）

（2）《个人社会保险登记表》

（3）《外来从业人员用工备案登记表》

一、交社保需要什么资料

1、初次缴费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

（2）身份正原件及复印件（一张）；

（3）一寸正件照（一张）。

2、续费人员需备交如下材料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；

（3）《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。

3、外埠转入人员需备交以下资料：

（1）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；

（2）转出地社保机构出具的“基金转移清单”；

（3）转移基金须到代办处按现行规定办理续保手。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
公司给员工在代理公司上社保合法吗

一、公司给员工在代理公司上社保合法吗确实如此，这些人力资源管理公司具备相关资格，能够为企业提供代缴社会保险服务，以及劳务派遣、招聘临时工等多元化业务。换句话说，只要符合开立账户及支付款项的主体皆为与劳动者订立劳动合同之用人单位，并且以企业名义向社会保障机构缴纳相关费用，则企业委托第三方公司完成社会保险缴费的行为无疑是合乎法律法规的。这一现象被视为人事外包范畴，有助于人力资源部门摆脱繁琐而重复性的工作负荷。根据以上论述，若用人单位将社会保险缴费事宜外包给具有资质的代理公司负责处理，便属合法行径；反之，如由个体自行寻找挂靠代理公司缴纳社会保险费，此举不仅违法，也违反了相关政策规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登

2024-07-03

114人看过
退休
现在如何办理退休人员社保？

1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签

2023-06-25

238人看过
社保
在上海工作是上海的社保卡吗

一、在上海工作是上海的社保卡吗对于从业人员来说，只要工作的开始，所属企业就会办理社保卡，那么，工作于上海如何办理社保卡，对于上海社保卡上的办理与其他地方没有多大的差距，只要依据有关的法律程序进行合理的办理就可以，另一方面就是自己得去有关部门亲自办理。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。工作于上海如何办理社保卡，对于当事人来说可以尽量维护自己的合法利益。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保

2023-03-07

139人看过
社保
在社保部门上班几年了不给员工交社保

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。3、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。一、社会保险费征缴有哪些规定的？《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记

2023-04-10

269人看过

社保
如何办理派遣员工的社保？

根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用；2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用；3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；5、应用人单位要求代交派遣员工住房；6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。异地劳务派遣员工社保怎么缴纳以上海为例，用人单位注册在异地，劳动合同履行地在上海，且用人单位在上海不设点经营，即不在上海登记注册也不设分公司或分支机构。（详见国家工商行政管理局对企业在住所外设点从事经营活动有关问题的答复工商企字［2000］第203号）此种情况下，异地用人单位只能通过与上海企业建立服务外包、项目承揽、业务合

2023-08-04

310人看过
法律综合知识
社保单位如何为员工办理

一、社保单位如何为员工办理社保单位如下为员工办理：1．开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2．增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；3．确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；4．缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、单位缴纳社保的比例公司承担的社保比例如下：1．养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2．失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3．医疗保险：用人

2023-10-14

428人看过
社保
如何在网上申报和缴纳员工社保

1、打开网上税务局，输入公司的纳税识别号和密码以及验证码，点击登录，2、登陆后，我们就可以看到申报界面了，点击纳税申报，3、点开纳税申报后，我们就可以看到有一个“其他申报”，在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表，点击填写申报表。4、进去后就可以看到社会保险费申报，社会保险费申报是需要明细申报的。5、点击社会保险费社保表下面的“明细申报”，这时候你可以选择选择“数据录入“，或者移植上期数，这个就可以导入你所要申报的人员的信息。6、然后点击社会保险费明细申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，这样就会返回社会保险费申报表，7、接下来点击社会保险费申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，就会跳出提示框，点击是即可，完成社会保险费的录入。8、在我们点击是之后，就会自动跳转到社会保险费申报界面，我们只需要点击申报，就可以完成社会保险费的申报了，当然了申报完成后记得要点击缴款，交完款后整个

2023-08-10

286人看过
社保
外地迁入如何办理上海社保转移

上海社保可以转到其他城市。社保可以转移到其他城市，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。劳动者辞职到外地发展，跨地区转移社保的手续包括以下几步：一、用工单位在期限内为劳动者办理转移手续；二、劳动者自行办理社保转移。社保转出不可以在网上办理。养老保险转移得前往社保中心办理，医疗保险需要前往医保经办机构办理，失业保险需要前往失业保险经办部门办理。注意：工伤和生育不建立个人账户，不存在转移。上海社保转出办理流程1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机

2023-07-07

227人看过

辞退
员工在上海被辞退如何赔偿

如果公司辞退是无理由辞退的，公司属于违约，需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资，平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令企业补缴社保。企业未与劳动者签订合同但劳动者工作时间以超过一年，法律规定视为已订立无固定期限劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。员工被辞退如何赔偿公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者

2023-07-21

118人看过
社保
社保减员如何办理社会保险减员手续如何办理

一、什么是社保减员社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社保减员如何办理(一)市内办理参保人员减少参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失

2023-05-31

395人看过
法律综合知识
上海灵活就业人员社保如何交？

本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。目前市场上有很多代缴公司，都可以进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。《社保法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2024-05-13

153人看过
社保
上海员工离职社保操作

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。一、北京社保转天津怎么转申请社保转移，主要是转移医疗保险的缴费年限，养老保险的个人缴纳部分和缴费年限。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老

2023-03-03

397人看过

社会保险
如何给员工购买社会保险？

第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)；2、公司法人以及经办人员身份证复印件；3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；2、法人以及经办人员身份证复印件；3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。一、深圳住房公积金需要什么手续办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供以下材料：1、住房公积金开户登记表；(加盖公章和财务章)；2、住房

2023-06-29

134人看过
法律综合知识
如果公司不给员工缴纳社会保险员工该如何办

用人单位不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，

2024-04-21

167人看过