室首先结合专业和相关法规,做好耐心、细致的疏导工作,如不能解决,甚至出现过激行为,严重影响科室工作,立即通知办公室、职能科室及医院警务室、保卫科进行协调解决。
疗纠纷报告制度:一旦发生医疗纠纷,工作时间,向医务处电话或书面报告,午休或下班时间,电话向总值班回报。
要时可直接向医务科或主管院长、警务室汇报,防止事态恶化。
一、依法执业:根据国家法律、法规、规章制度,全院医护人员应依法执业,所有医护人员应有执业医师及执业护士资格证执照,均建有复印件备案档案。
二、严格遵守国家法律法规,遵守医院的规章制度:特别是首诊负责制、三级医师负责制、手术分级制度、术前讨论制度、危重病人讨论制度、死亡讨论制度、重大手术审批制度、抗生素应用指南,交接班制度,临床用血审批制度等等。
三、病情告知制度:充分尊重患者知情权,认真执行入院告知制度,包括病情告知,手术预后告知,费用告知,高额耗材告知,并要求家属签字并留手印。
四、重视术前准备工作:除了术前签署有关文书外,术前病人的风险评估十分重要,同时做好术前谈话。
五、规范医护人员语言:谈话中勿用绝对语言,特别是成功率,避免引起理解问题,产生纠纷。
一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
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医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。 对于医疗纠纷的处理,可由医患双方协商进行处理;可以申请人民调解委员会调解处理;可以申请行政调解;也可以向法院起诉;还可... 更多>
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医疗纠纷处理流程是什么, 医疗纠纷处理程序规定的注意事项有哪些?山西在线咨询 2022-02-13一、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科
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门诊医疗纠纷处理制度新疆在线咨询 2023-06-111、一旦发生医患纠纷,要迅速成立由分管领导负责,医务科、后勤部门、临床科室负责人参加的医患纠纷处理小组。遇到双方分歧较大,多次协商不能解决,患方有扬言上访、冲击医疗单位、报复医务人员等情况,应向上一级行政部门及当地派出所、公安局通报。 2、处理医患纠纷时,要耐心听取患者或家属反映的意见,对提出的问题,要及时答复,耐心解释,不简单化、不冷淡、不敷衍,并认真做好记录。 3、发生医患纠纷时,对临床诊断不
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医疗纠纷案件处理流程,医疗纠纷打官司有什么程序内蒙古在线咨询 2022-05-06一、医疗纠纷诉讼程序 1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。 3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向
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医疗纠纷处理的途径是什么,医疗纠纷处理的程序是什么海南在线咨询 2022-04-19医疗纠纷处理有五种途径:(1)医患双方自行协商。(2)行政处理。程序是:向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”,写清楚患者个人情况、诊疗经过、造成伤害的证据(X光片,医院病历复印件、诊断证明等)、患者的要求;卫生局对有关情况到医院调查,征求双方意见是否同意调解;如不同意调解或调解不成,将医患双方有关材料移交医学会进行医疗事故技术鉴定。根据鉴定结果进行是否赔偿以及赔偿数额的调解,
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发生医疗纠纷怎么办,医疗纠纷处理程序是什么,医疗纠纷处理的原则是什么山西在线咨询 2022-05-06一、医疗纠纷诉讼程序 1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。 3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向