没有签劳动合同就算成立了劳动关系吗
来源:互联网
时间: 2023-08-06 21:14:40
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因为没有签订劳动合同,所以根据《劳动合同法》第七条规定,使用者从雇佣日起立即与劳动者建立劳动关系,使用者必须制作员工名单进行调查。工人可以出示工资支付证明书、缴纳社会保险记录、用人单位发行的工作证明书、工作记录、工作服、工作卡等,证明双方劳动关系的存在。所以没有签订劳动合同,会不会影响双方成立劳动关系。
怎样认定成立了劳动关系
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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