劳动关系怎样解除-法师兄

劳动关系怎样解除

来源：互联网时间： 2023-04-07 11:40:38 437 人看过

解除劳动关系的方式如下：

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同；

3.因劳动者存在过失，单位过失性辞退劳动者；

4.单位提前三十天通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资后无过失性辞退劳动者；

5.因经济性裁员解除劳动合同。

一、在试用期怎么解除劳动合同

在试用期内可以通过以下方法解除劳动合同：劳动者提前三日通知用人单位解除；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

二、如何解除单位劳动合同有哪些情形？

单位解除劳动合同的情况包括：

1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的；

2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，因法定无过失性辞退事由解除劳动合同的；

3、经济性裁员解除劳动合同的。

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