在工地手骨折了老板应该承担哪些责任和义务-法师兄

在工地手骨折了老板应该承担哪些责任和义务

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-18 09:43:41 348 人看过

一、在工地手骨折了老板应该承担哪些责任和义务

工地受伤，老板分以下情形承担责任：属于工伤，老板和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但老板未缴纳工伤保险费，由老板支付全部工伤赔偿项目；属于第三人侵权造成的，由当事人承担人身损害赔偿责任，老板不需要承担相应责任；其他。

二、在工地手骨折了可以拿到哪些工伤赔偿

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、在工地手骨折了如何进行工伤认定

工伤认定流程如下：

1．单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

2．社保局决定是否受理；

3．自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

《中华人民共和国社会保险法》：第四章工伤保险第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：\n（一）治疗工伤期间的工资福利；\n（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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