需要,我国法律规定用人单位承担本单位的工作人员执行工作的侵权责任,而且是承担无过错责任,即不以单位的过错为构成要件。
《民法典》
第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
一、单位车辆出了交通事故谁承担责任
交通事故单位应当承担连带责任。如果司机有过错,司机也需要承担责任。受害者可以向司机或单位要求赔偿。具体如下:
1、交通事故责任人应当对事故造成的损失承担赔偿责任。承担赔偿责任的司机暂时无力赔偿,由司机所在单位或者车主垫付;
2、事故车辆归单位所有,司机执行职务,即在工作或生产过程中履行驾驶职责,由单位或车主委派或认可,单位或车主承担事故赔偿责任;
3、肇事车辆驾驶员在执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关的活动,造成交通事故,驾驶员承担赔偿责任,车主承担连带责任。
根据《中华人民共和国民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
二、驾驶私车出公差发生交通事故谁担责
驾驶私车出公差发生交通事故责任由用人单位承担,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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