社保欠缴状态离职,下一家公司如何处理
来源:互联网 时间: 2023-04-02 19:50:25 429 人看过

可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。至于证据,只要能证明你是这个公司的员工就可以,比如说劳动合同-工资条以及考勤记录等等。

一、没有劳动合同单位需要交社保吗?

1、在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。

2、所以,即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。当然,要是情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,那么建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。

二、没签劳动合同辞职可以直接走人吗

可以;

1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!

3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

三、工作不满一个月主动离职有工资吗

根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。

1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉

2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

3、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金

4、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。

5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

7、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。

8、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 01:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 离职后社保缴纳状况:账户是否仍处于有效状态?
    劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。刚入职就自动离职后不发工资合法吗刚入职就自动离
    2023-07-16
    125人看过
  • 公司应何时为员工缴纳社保,公司欠缴社保的如何处理
    公司应何时为员工缴纳社保,公司欠缴社保的如何处理?一、公司应何时为员工缴纳社保根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。该规定所称的社会保险费,指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况,并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个
    2023-05-03
    368人看过
  • 非离婚状态下如何处理共同财产?
    不离婚可以要求分割财产的情况如下:1、一方隐藏、转让、出售、损害、挥霍共同财产或者伪造共同债务;2、一方有法定支持义务的人需要治疗重大疾病,另一方不同意支付相关医疗费用;3、无论如何,夫妻一方要求共同财产的分割不得损害债权人的利益。法律规定,离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。夫妻不离婚能分割财产吗?夫妻不离婚的情况下,一般不能要求分割夫妻共同财产。夫妻共同财产是共同共有的财产,为了保持共有关系的基础和稳定性,一般不解除夫妻关系就不能分割。但是有下列情形之一的,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产:(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用。《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条婚姻关系存续期间,有下
    2023-07-03
    311人看过
  • 离职了但是社保还是在职状态
    离职后交社保:1、个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保,一般都会同意的离职后交社保:1、个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保,一般都会同意的对于这个问题,解答如下,员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五
    2023-03-05
    81人看过
  • 社保缴纳出新公司后,原公司社保如何处理
    你从原单位辞职后,若60天内(从有证据证明递交辞职信之日起)单位未就此事向你提出主张,即可认定为默认或接受辞职,那么,你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移,否则,你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决:原单位立即将社会保险金等予以转移,以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。参保人员中断缴纳养老保险后,其中断期间不记缴费年限,个人帐户由社保机构予以保留,并继续利息,重新缴费后,前后缴费年限合并计算,个人帐户蓄存额累计计算。由于,你已经找到新的工作岗位,若已经签订劳动合同,那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等,不存在由你缴纳问题。离职后苏州个人交社保怎么交离职后自己缴纳社保只有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只
    2023-07-03
    498人看过
  • 电动车司机在醉酒状态下驾车,如何处理?
    如果电动车技术指标属于机动车,这时醉酒驾驶应当承担刑事责任,按酒后驾驶机动车的规定进行处罚,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果不属于机动车,那么酒后骑电动车不属于酒驾,一般是处警告或者五元以上五十元以下罚款。醉驾第2次醉驾如何处理若当事人的醉驾行为为第二次,则交警部门对其进行的处理应当为吊销机动车驾驶证,并由人民法院对其处以拘役,并处罚金;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并
    2023-07-14
    192人看过
  • 社保卡缴费状态欠费怎么回事
    有三种可能:1、单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费。2、网络信息之后残缺,缴纳保险和实际划款是有时间差的。3、单位的确未能缴费。网上查询的是个人社保信息,不显示单位缴费。只要个人缴费部分已经实缴,即代表单位已经缴费。工伤、生育保险只有单位缴费,个人不缴费。一、不存在未申报的待缴费信息是指什么不存在未申报的待缴费信息的意思是指没有参保。社保缴费时提示不存在未申报的待缴费信息,就是没有为员工参保,起码没有在查询到这个社保机构参保缴费的信息。可以向用人单位咨询生育保险参保缴费情况,的确没有参保还是以其他方式参保。如果的确没有,应要求其及时参保缴费。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社保账户上个人缴费信息基费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍人单位咨询生育保险参保缴费
    2023-06-26
    292人看过
  • 社保卡应用状态正常如何理解
    社保卡应用状态正常,显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。一、社保卡可以不换吗可以,第二代社保卡可以正常使用。第三代社保卡兼容第二代社保卡所有功能,是二代卡的技术和安全的升级版。第三代社保卡新增了非接功能、非对称安全认证体系、生物特征识别、个人CA证书等全新功能,成为当前国内安全性、应用面最优最广的电子政务卡,可以在社保、医保、就医购药、工资统发、各类津贴补贴发放、智慧交通出行等其他的公共服务领域和智慧城市建设领域普遍应用。已经申领第二代社保卡的群众,不用着急去申领第三代社保卡,在第二代社保卡有效期满或丢失补换时,换领第三代社会保障卡。二、深圳社保补缴政策是什么深圳最新社保补缴政策:1、农民可个人自行办理社保缴费(1)社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此,从2018年开始,如果没有工作单位的个人,可以以灵活
    2023-02-23
    79人看过
  • 社保参保状态有几种状态
    社保参保状态有三种,具体内容如下:1、社保有参保缴费、暂停缴费还有冻状态,在冻状态下是长期欠社保没缴费的,暂停是近三个月没交社保费的,参保是正常缴费属激活状态。2、“正常”指目前正常参保缴费;“正常调出”指从一个企业调出到另一个企业,已完成调出;“离职”指职工离职,未进行调出手续的办理。处于暂停缴费状态;“停交”指职工停止缴费。社保参保状态显示暂停缴费表示交过社保,现在是中断状态。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本
    2023-08-10
    465人看过
  • 在社保未停缴的情况下,如何在下家公司购买保险?
    可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。社保上家公司没有停掉下家可以买吗不能。前一个单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交,因为上一家企业如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的。辞职以后当月原单位就应该到社保终止社保关系,由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以
    2023-07-15
    469人看过
  • 离职社保怎么转移下一个公司
    员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;最后按期足额缴纳社保费即可。一、社保转移及所需资料有哪些社保转移及所需资料如下:1、本人有效身份证;2、社保卡;3、社保参保凭证;4、个人与单位解除劳动合同证明等资料。社保省内转移的流程如下:1、由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;2、携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。由社保经办机构对申请人的资料进行审核;审核通过后,社保经办机构开具《基本医疗保险或养老保险关系转移接续联系函》。二、社保可以跨省转移吗可以进行跨省转移,可将原单位所缴的养老保险关系转到你户口所在地的社保局去,同时以个人身份续缴。第一,需要到原参保地,社会保险经办机构办理社会保险
    2023-06-24
    497人看过
  • 劳动合同状态如何处理?
    劳动合同状态是指合同对双方当事人的法律约束力。效力待定合同是合同因存在瑕疵致使合同约定的权利义务对当事人是否具有法律约束力处于不确定状态。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。对无效的劳动合同如何处理1、撤销合同撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的合同,要停止履行。对于已履行的部分,应按事实劳动关系对待,劳动者付出了劳动的,应得到相应的报酬和补偿。2、修改合同对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行;应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。如《广东省劳动合同管理规定》第十条规定:“……确认劳动
    2023-07-24
    498人看过
  • 如何处理该公司声称已缴纳社保但未缴纳社保
    根据我国《社会保险法》的规定,用人单位未依法为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,自欠缴之日起,每日加收0.05%的罚款。逾期不缴纳的,处以罚款。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。社保能停一段时间吗?实际上,社保可以停一段时间,因为养老金和医疗保险的年限可以累计,所以不需要连续缴纳。如果被打断了,几年后再付足够的钱就行了。但在正常工作中,公司不能停止缴纳社保,否则一旦员工发生工伤事故,可能影响员工享受工伤保险待遇。因此,如果公司无故停止缴纳社会保险,可按以下方式处理:1。咨询公司。如果你不确定公司为什么停止缴纳社保,可以先和对方协商确定具体情况,节省时间和精力。2。向劳
    2023-05-31
    176人看过
  • 自己如何缴纳公司名下的社保?
    1、与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。3、按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发票等灵活性社保交费里面有医保吗灵活就业人员交纳的社保,它实际上是有医保的,但是我们通常情况下所说的社保,指的是养老保险的待遇,但实际上社保它包含的是5种保险,它不但包括职工养老保险,还包括职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险,所以说社保实际上指的是五险,并不是单一的,只是针对我们的职工养老保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动法的适用范围是我们国家的企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者。机关事业单位,社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也是依照本法执行。
    2023-07-04
    126人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上一家公司社保欠费下一家无法缴纳
      重庆在线咨询 2021-12-23
      联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。
    • 2022年公司欠缴社保的如何处理
      天津在线咨询 2022-11-25
      单位拖欠社保须交滞纳金。 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。 单位欠缴社保将被强制扣费 对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申
    • 员工离职公司要求公司补缴一个月以前的社保,这种情况下该如何处理
      海南在线咨询 2022-02-13
      劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等
    • 社保状态仍是参保状态怎么才能在新缴纳社保?
      广西在线咨询 2022-10-21
      与原单位解除劳动关系,原单位办理停保后,新单位可办理续保手续。建议向原单位核实是否已办理停保手续。
    • 如何找一家靠谱的社保代缴公司
      陕西在线咨询 2023-09-11
      当事人需要找公司代缴社保的,应当选择何时的社保代缴公司,缴纳服务费以及社保费用以进行代缴。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。