灵活就业人员退休有哪些手续-法师兄

灵活就业人员退休有哪些手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 21:04:46 394 人看过

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000－1500）

3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

如何办理灵活就业人员退休手续？

灵活就业人员退休手续的办理程序是前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表；按照要求将养老金申领表填好，并加盖相应单位的公章；并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件，前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请。

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1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。灵活就业人员办理退休流程在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1．养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。2．养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇。3．养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，养老和医疗谁缺的更多就补谁。计

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灵活就业人员女的55岁退休还是50岁

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。一、单位交多少年社保可以50岁退休1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。二、女性多少岁才退休女性的退休年龄分为三种情况：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性

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1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员、宗教教职人员以及其他灵活就业人员可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险。2、灵活就业人员可以选择按年、按季、按月缴纳企业职工基本养老保险费。3、参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。国家另有规定的，从其规定灵活就业人员办理退休流程在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1．养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。2．养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇。3．养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，养老和医疗谁缺的更多就补谁。计算方法是按照上年度当地职工。《中华人民共和国社会保险

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