一般工伤如何进行索赔？-法师兄

一般工伤如何进行索赔？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-19 04:30:07 198 人看过

如果员工在工作过程中遭受工伤，首先需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的相关证明文件以及医院的医疗诊断证明。接着，需要申请劳动能力鉴定，最后才能寻求工伤赔偿。当事人也可以就赔偿问题进行协商。

工伤认定程序：如何进行索赔？

工伤认定程序是受到伤害的职工或其近亲属向社保行政部门申报工伤，并递交工伤认定申请表等文件。行政部门依法予以受理，并作出是否认定为工伤的决定。最后，决定书需送达给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。

综上所述，如果员工在工作过程中遭受了工伤，就需要及时向用人单位提出工伤的申请，然后进行劳动能力鉴定，然后才能寻求工伤赔偿。当事人也可以就赔偿问题进行协商。工伤认定程序是受到伤害的职工或其近亲属向社保行政部门申报工伤，并递交工伤认定申请表等文件。行政部门依法予以受理，并作出是否认定为工伤的决定。最后，决定书需送达给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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