南阳瑞典自雇佣类型移民流程
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-10 19:12:44
449 人看过
自雇佣类型移民申请流程：
1、注册公司
在注册会计师出验资报告及签署相关文件后，由境外机构协助在相关部门登记备案或直接购得已正式组建并注册登记的现有公司;
2、商业评估
充分说明商业计划书的真实性，以便瑞典移民局确定该商业计划是否能达到预计的满意的收益;
3、制作详细的商业计划书
包括市场预测报告、利润和流动资金预算表、预算资产负债表、客户推荐人、关联银行、在有关领域的经验、成立或购买公司、注册资本金的证明比如存款证明或类似证明;
4、生活费用的证明
申请人可以支持他/她自己和家人至少1年在瑞典生活费用的证明。瑞典移民局要求每年的最低金额为每位成人10万瑞典克朗，每位18岁以下的孩子2.5万克朗;
5、提交公司年度报告
如果收购一个现有的公司，必须提交最近的两个该公司年度报告;
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
南阳瑞典同居类型移民三种情况所需材料
472人看过
-
来宾瑞典同居类型移民流程是什么
371人看过
-
瑞典工作居留类型移民材料
90人看过
-
丹东瑞典同居类型移民条件
98人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司注册资本
北京
律师推荐
展开
#验资
词条
验资是指注册会计师依法接受委托，对被审验单位注册资本的实收情况或注册资本及实收资本的变更情况进行审验，并出具验资报告。 验资分为设立验资和变更验资。设立验资是指注册会计师对被审验单位申请设立登记时的注册资本实收情况进行的审验。变更验资是指注... 更多>
#验资
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-11 -
2023-11-09 -
2023-11-09
#验资
相关咨询
-
雇佣合同承担的责任类型贵州在线咨询 2023-05-24雇佣合同的责任承担的规定如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与 -
2016年瑞典移民新政策福建在线咨询 2021-12-04瑞典移民政策的最新突破共有以下四点：1，外籍博士生学满四年即获瑞典永久居留权。2，外籍大学生（本科生、硕士生）毕业后可继续在瑞典居留6个月，以利用这个时间在瑞典找工作或创业。3，来瑞典陪读的家属将获得比现在的规定更长时间的居留权，他们也将更容易地去工作。4，瑞典国家议会近期将作出该新政策的决定，今年7月1日开始实施。 -
关于雇佣关系最典型的特征四川在线咨询 2021-12-15第一、雇主与雇员间存在着一定的人身依附关系。 第二、雇佣主体具有广泛性。 第三、雇员享有受劳动保护的权利。 第四、雇主与雇员之间有着特定的利益关系。 -
雇佣合同怎么分类广西在线咨询 2022-06-17根据现行劳动法规定，用人单位与劳动者之间订立劳动合同，雇佣合同的分类从期限上可分为三种： ⑴、有固定期限的劳动合同; ⑵、无固定期限的劳动合同; ⑶、以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动者在与单位订立劳动合同时，年龄偏大者一般愿意与用人单位签订第⑵种(即无固定期限的)劳动合同，但一些用人单位出于某种考虑，却不愿与这些劳动者签订这种劳动合同。 -
移民的类型主要有哪些？黑龙江在线咨询 2022-11-201、每个国家的移民条件都不一样，常见的移民类型有投资移民、商业移民(创业移民)、和技术移民(包括雇主担保)。 2、这里面，几乎都需要相当的费用投入。费用的准备，不仅仅是资金的准备，还包括资金来源的准备。有些国家的有些项目，对于资金合法来源的要求很高，就算是赠予，赠予人同样需要证明资金来源。
