中国宪法规定:“中华人民共和国社会主义经济制度的基础是生产资料公有制,即全民所有制和劳动人民集体所有制。”,社会主义全民所有制经济,是国民经济的主导力量。根据我国现行法律,国有经济即全民所有制经济,是代表人民利益的国家所有的生产资料的所有制形式。企业国有资产属于全体人民,代表全体人民利益的国家统一行使所有权。国家所有制的统一性和独特性决定了国家只能通过其执行机构国务院行使企业国有资产的所有权,而不是中央和地方各级所有制。坚持国家统一所有制,对于巩固社会主义经济制度和社会主义政治制度的基础具有重要意义。国家统一制主要体现在两个方面:一是最终处分权。也就是说,国家对企业国有资产拥有最终处置权。通过制定法律法规,国家有权在必要时统一配置资源,依法调整出资关系,合理调整国务院、省、市政府行使出资人责任的企业范围。二是引导权规范。也就是说,国家通过制定法律法规,引导和规范各级投资者代表履行职责,对企业国有资产进行监管。比如,确定国有资产经营范围,制定国有经济布局和结构调整的重大政策和政策;确定国有股权转让和产权交易规则;确定国有股权、产权转让所得的使用原则;编制国有资产经营预算;监督各级投资者代表履行职责和执行国有资产监管法律法规
长期以来,我国实行“全国统一所有制,中央和地方统一管理”的国有资产管理体制。党的十五届四中全会提出了“国家所有制、分级管理、授权经营、分工监管”的方针,进一步明确了统一所有制、分级管理的制度。这种管理体制有其历史渊源和历史合理性。然而,经过20多年的改革和发展,这一制度已不能完全满足国有资产监管的需要。首先,在现实中,企业国有资产的形成是相当复杂的,既包括中央政府的直接投资,也包括地方政府的直接投资。在实践中,国有资产的管理、监督和经营主要由各级政府承担。二是随着国有企业改革的深入,一方面,国有企业股权多元化和公司制重组改变了国有企业的组织形式;另一方面,随着国有企业的重组和国有经济布局的调整,国有资产的重组和流动变得更加重要和频繁。所有这些都需要进一步明确投资者及其责任,以及中央和地方政府之间的权利分工,以便投资者的权利和义务得到落实
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国有资产管理体制改革的基本原则
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我国医疗保险制度改革的目标任务和基本原则
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基本原则治安管理处罚的基本原则
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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国有资产管理的基本原则湖北在线咨询 2022-03-13水利国有资产的监督管理应当遵循以下原则:1.政企、政事职责分开;2.水行政主管部门的水利国有资产监督管理职能与行政管理及行业管理职能分开;3.财产所有权与经营、使用权分离;4.经营性水利国有资产投资收益和产权转让收入用于资本的再投入;5.非经营性水利国有资产的安全、完整、合理、有效、节约使用;6.资本保全和维护所有者权益;7.水利单位独立支配其经营性资产和以经营性资产独立承担民事责任。
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国有资产管理体制的重新认识与对国有资产管理的基本原则有哪些问题宁夏在线咨询 2022-02-25一、国有资产管理体制的重新认识国有资产,顾名思义,就是属于国家所有的一切财产和财产权利的总称,是一个很大的范畴,它存在于各个经济领域当中,虽然其表现的形态不一样,但涉及的却都是国有资产管理的问题。具体地讲国有资产主要有以下三种表现形式:1、经营性国有资产。经营性国有资产指国家作为出资者在企业中依法拥有的资本及其权益。具体地说,经营性国有资产,指存在于产品生产、流通、经营服务等领域,以盈利为主要目的
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国有企业改革改制基本程序湖南在线咨询 2022-07-251)国有独资企业改为国有独资公司;(2)国有独资企业、国有独资公司改为国有控股公司或非国有资本控股公司;(3)国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。国有企业改制,包括转让国有控股、参股企业国有股权或通过增资扩股来提高非国有股的比例等
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国有企业改革改制基本程序(内蒙古在线咨询 2023-03-10国有企业改革改制基本程序有: 一、拟定方案 1、由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请,授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。 2、改制企业组成由企业党组织、经营管理层和职工代表参加的工作专班,拟定改制方案。 二、财务审计、资产评估 1、授权营运机构或企业产权管理单位聘请有资质的中介机构进行审计,出具审计报告。 2、企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出书面改制评估立项申请
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企业改制的基本原则有哪些?甘肃在线咨询 2021-11-14企业改制方案应遵循的原则如下:合法性原则的合法性原则包括两层含义:一是企业改制方案的内容要合法,二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层合法可以称为实体合法,第二层合法可以称为程序合法。稳定性原则设计改制方案应保持企业改制前后生产经营的连续性和相对稳定性,避免因企业制度变化而中断或停止生产经营。为了实现企业改制前后的稳定过渡,需要妥善安置改制企业的员工。如果员工安置问题解决不好,会带来不稳定因素,