1、根据我国相关法律法规,石家庄市试用期教师的工资标准不得低于劳动合同约定工资或其他同岗位教职工工资的80%。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期届满劳动合同期限三年以上的,试用期不超过六个月。
同一雇主和同一工人只能约定一个试用期。
劳动合同中不得约定完成一定任务或者劳动合同期限不满三个月的试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,试用期为劳动合同期限。第二十条劳动者试用期工资不得低于同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。二是滥用试用期有哪些表现?滥用试用期、延长试用期以逃避员工法律责任是近年来一些企业存在的严重问题。因为根据现行劳动法,如果劳动者在试用期内不符合录用条件,用人单位可以随时解除劳动合同,不支付经济补偿金。滥用试用期、设置较长的试用期来规避员工的法律责任,是近年来一些企业存在的严重问题。因为根据现行劳动法,如果劳动者在试用期内不符合录用条件,用人单位可以随时解除劳动合同,不支付经济补偿金。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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石家庄市中学教师退休工资待遇新疆在线咨询 2022-07-07教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按85计发;满20年不满30年的,按80计发。在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发,
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2018最新石家庄市最低工资标准是多少山西在线咨询 2021-11-29经省政府批准,从7月1日起,河北省调整最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部提高170元,小时最低工资4档提高2元。石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市、涿州市、三河市等适用最高标准的地区每月1650元。
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