一、工地工伤老板不赔偿找什么部门解决快
工地工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
二、工地工伤需要哪些材料
工地工伤申请工伤认定需要提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
三、申请工伤认定的时间限制
申请工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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在工地受伤了, 工人不管, 老板不管, 找哪个部门解决四川在线咨询 2022-04-03发生工伤事故时,您可以: 【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 【2】如果被认定为工伤,您就去做劳动能力鉴定,根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿数额; 【3】明确用人单位是否为您购买了工伤保险,如已购买,您就可以享受工伤保险待遇。如未购买,您可以要求用人单位支付; 【4】如果用人单位没有协助您理赔或没有为您购买工伤保
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工人在工地上受伤老板不管怎么办,工地工人工伤不赔偿该找什么部门台湾在线咨询 2023-02-13一、因工作原因在工作场所受伤属于工伤; 二、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 三、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会
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农民工工伤没有合同,老板也不赔偿,应该找哪个部门解决陕西在线咨询 2022-10-10向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》规定:第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
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在工地上摔伤老板不管怎么办,能找哪个部门解决,求解湖南在线咨询 2022-09-12在建筑工地上受伤赔偿标准是什么工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等
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工地工伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办, 找哪个部门可以解决问题?重庆在线咨询 2022-04-28{1}要先进行劳动能力鉴定或是伤残等级鉴定,才可以明确受伤是几级; {2}知道了受伤是几级以后才可能明确可以赔多少钱; {3}由于工伤认定需要有劳动关系证明,而没有签定书面的劳动合同,不知是否有工资条、工作卡等能证明有劳动关系的证据; {4}你可以到三明的劳动行政部门申请工伤认定,或是到司法鉴定中心做一份伤残等级鉴定后直接以人身损害赔偿为由向事故发生地法院提起诉讼; {5}如果有劳动关系则认定为工