工作半个月有工资吗
来源:互联网 时间: 2023-02-22 14:12:26 340 人看过

工作半个月也是有工资的,用人单位应当即使发放。

一、星球六星期天加班工资怎么算

两倍。

正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。

二、没签合同擅自离职有工资吗

没签劳动合同的劳动者擅自离职的,有工资。没有办理离职手续还是要发放离职之前的劳动报酬的,但是如果是在试用期没有提前三天通知用人单位,转正之后没有提前三十天书面通知用人单位,用人单位可以要求你支付因为你离职之后给单位造成的损失。

三、试用期没有签合同辞职也有工资吗

试用期没签合同辞职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资,而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资,可以向劳动保障部门投诉。

试用期没有签合同的具体处理办法如下:

1、自用工之日起超过一个月不满一年未与当事人订立书面劳动合同的,当事人可以按照法律规定要求支付双倍工资;

2、对于单位不依法签订劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

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2024年09月09日 02:15
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