厂里辞退职工要赔偿吗-法师兄

厂里辞退职工要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 03:54:42 490 人看过

员工被厂里辞退是否有赔偿，视以下情况而定：

1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金；

2、如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者严重违反用人单位的规章制度的，而用人单位提前通知劳动者的，则不需要支付经济赔偿金。

《劳动合同法》第39条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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