雇佣关系怎么证明-法师兄

雇佣关系怎么证明

来源：互联网时间： 2023-04-30 09:54:03 281 人看过

是雇佣关系。甲为雇主，乙为受雇人。如果没有证人证明的话，那乙可以找甲，要他承认雇佣关系就可以了。关键是要录音录下来。这样就可以了。还有当时受伤时，甲有没有送乙去看医生还是乙自己去的？这种雇佣关系的事实存在的话，肯定能找到关键证据。另外，乙也可以提供在哪个工地干活以及干了多久，领了多少款的记录。然后结合甲所带施工队的施工情况，也应该可以认定这以事实。现在雇佣关系的话，是按民事一般纠纷处理。需要得法院直接起诉，案由就是雇佣纠纷。

【相关法律】

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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