【摘要】在参加五险一金后,济南职工要想清楚了解自己每月缴纳的保费,应该主动关注它的缴费比例。据悉,济南五险一金缴纳比例并不相同,对于职工而言,养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,住房公积金在5%至12%之间。至于工伤和生育保险,职工不缴纳。
养老保险
2016年,济南养老保险缴费比例为26%,其中用人单位缴费比例为18%,职工个人为8%。
医疗保险
2016年,济南医疗保险缴费比例为11%,其中用人单位缴费比例为9%,职工个人为2%。
生育保险
2016年,济南生育保险由用人单位按照上月职工工资总额的1%缴纳,职工个人不缴费。
工伤保险
2016年,济南工伤保险基准费率对应一类至八类风险行业,分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。目前,用人单位确定为0.56%,职工个人不缴纳。
失业保险
2016年7月至6月,济南失业保险缴费费率为1.5%,其中用人单位为1%,职工个人为0.5%。
住房公积金
2016年度,济南公积金单位和个人月缴存基数最高不得超过12%,最低不得低于5%,企业可根据自身生产经营状况,在5%至12%之间确定合适的住房公积金缴存比例。
济南五险一金缴纳比例主要是多少?2016年,用人单位养老保险缴纳比例为18%,职工个人为8%;用人单位医疗保险缴费比例为9%,职工个人为2%;用人单位失业保险缴费比例为1%,职工个人为0.5%;用人单位工伤保险缴费比例为0.56%,职工不缴纳。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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