增加违约金算是变更合同吗
来源:互联网 时间: 2023-05-03 08:54:01 197 人看过

一、增加违约金算是变更合同吗

是,合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。

合同变更不仅在实践中司空见惯,也是合同制度的重要内容。合同变更有依法律行为变更、依裁判变更以及依法律变更三种方式。

二、合同变更包括什么变更

(一)约定变更

《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。

(二)法定变更

法律也规定了在特定条件下,当事人可以不必经过协商而变更合同。《民法典》第八百二十九条规定,在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但是应当赔偿承运人因此受到的损失。

三、合同变更的条件

(一)原已存在有效的合同关系

合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时,原合同关系若非合法有效,如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同,合同便自始失去法律约束力,即不存在合同关系,也就谈不上合同变更。

(二)遵守规定

合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。合同变更还必须遵守法定的方式。我国法律规定,法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。依此规定,如果当事人在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的情况下,未遵循这些法定方式的,即便达成了变更合同的协议,也是无效的。由于法律、行政法规对合同变更的形式未作强制性规定,因此我们可以认为,当事人变更合同的形式可以协商决定,一般要与原合同的形式相一致。

(三)合同内容发生变化

须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化,不包括合同主体的变更,因而合同内容发生变化是合同变更不可或缺的条件。当然,合同变更必须是非实质性内容的变更,变更后的合同关系与原合同关系应当保持同一性。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 10:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多违约金相关文章
  • 违约金可以增加吗
    一、违约金可以增加吗当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。也就是说,如果约定的违约金低于给对人造成的损失的,还应进行赔偿,补足违约金不足的部分;如果违约金的数额过分高于因违约给对方造成的损失的,可予以适当减少。即低了要补,过高的才减。它体现了保护守约方的利益和公平原则当然,违约金是否增减需由当事人提出请求,不提出的,法院和仲裁机构不要主动干预。二、违约金有什么法律特征当事人在订立合同时可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金是合同当事人在订约时普遍采用的一种制约违约行为的责任方式。它有如下几个特征:1、可以由当事人在订立合同时协商确定。当事人可以约定违反合同的一揽子违约金,也可以仅就迟延履行、瑕疵履行、不完全履行等约定单项违约金。2、违约金的数
    2023-03-29
    307人看过
  • 法人不变合同变更是违约吗
    法人代表不变的情况下,如果未经协商变更合同的,合同变更无效,一方不按合同约定履行合同的,构成合同违约。如果双方协商一致变更的,合同变更有效。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、购房尾款逾期多久视为违约买方没有按约定的时间支付购房尾款,就会构成合同违约,要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。如果双方已经签订了合同,但当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。据此
    2023-03-04
    244人看过
  • 变更劳动合同的违约金
    变更劳动合同
    1、劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。2、可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是不得约定由劳动者承担违约金,并没有限制用人单位违约应承担的违约金,也就是说,双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。不过从就业的形势和长期以来形成的用人单位的主导地位而言,很难说约定上用人单位向劳动者承担违约金。3、可以约定劳动者担违约金的情形可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已
    2023-03-23
    388人看过
  • 合同违约金书本可以变更吗
    合同违约金书可以向人民法院申请变更。一般来说,违约金书中约定的违约金支付比例过高于实际损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少一、违约金赔偿数额如何约定根据我国《民法典》的相关规定,违约金没有一个固定的金额,是依据合同双方约定的,但是不能过高。合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为《民法典》中规定的“过分高于造成的损失”。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
    2023-03-09
    80人看过
  • 更改装修合同算违约吗,装修合同违约怎么算违约金
    更改装修合同算违约的,同时需要与对方协商并且承担一定的违约责任和赔偿损失。装修合同违约的违约金是需要当事人与装修公司进行协商决定的,但是不能超过实际损失的30%。一、更改装修合同算违约吗更改装修合同算违约,因为在签订合同时已经订立了双方都达成合意的一个条款,如果要进行更改的话,不能单方进行更改,要与另外一方进行协商,协商一致,达成协议,承担一定的违约损失。二、装修合同违约怎么算违约金装修合同违约的违约金数额是当事人可以与装修公司可以自由约定,可以约定一定金额,也可以约定违约金的计算方法。约定的金额没有一个固定的计算方式,但违约金有一个上限,即最高不能超过违约导致的实际损失的30%,如果超过这个标准,违约方固然因违约需要付违约金,但同时也可以向法院申请裁定调低违约金的金额。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产
    2023-04-26
    133人看过
  • 注册资金可以变更增加吗
    公司注册资金可以变更。分为两种形式,一种是减少注册资金,另一种是增加注册资金。依据《公司注册资本登记管理规定》规定,公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照《公司法》设立有限责任公司和股份有限公司缴纳出资和缴纳股款的有关规定执行。一、现在注册公司还需要注册资金吗现在注册公司还是需要注册资金的,但注册资金条件放宽了,根据公司法规定注册公司的新政策为:除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的以外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制,就是说理论上可以“一元钱办公司”;同时不再限制公司设立时的股东的首次出资比例,可以是说理论上“零首付”;也不再限制股东的货币出资比例。二、公司注册资金可以更改吗?公司注册资金能改。公司注册资金的新规定有:可以
    2023-03-15
    179人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    相关咨询
    • 合同变更是违约吗
      西藏在线咨询 2021-11-07
      变更合同是修改或补充原合同的内容。是指在合同未履行或者未完全履行之前,由于合同实现条件的变化,合同关系的当事人根据法律规定的条件和程序修改或者补充原合同的一些条款。合同转让是指当事人将合同权利、合同义务或者合同权利义务全部或者部分转让给第三人。合同违约是指合同一方或双方违反合同约定的义务、法律直接规定的义务、法律原则和精神要求的义务。
    • 劳动合同变更违约金怎么算?
      陕西在线咨询 2021-03-07
      1、劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。 2、可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”,并没有限制
    • 合同变更与违约金是怎样的
      云南在线咨询 2022-06-19
      一般地讲,合同变更与违约金是依据法律的明示规定或虽无法律的明示规定但基于自愿原则,由劳动合同双方当事人在商签劳动合同时协商一致,就违约一方出现相应违约事由应向守约方承担的违约金比例或数额所作的明确约定。用人单位单方面进行劳动合同变更违约金约定是有效的,你可以向单位要求支付违约金。
    • 变更劳动合同违约金是多少?
      内蒙古在线咨询 2021-03-07
      1、劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。 2、可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”,并没有限制
    • 变更合同条款如何增加
      湖南在线咨询 2022-05-25
      一般情形下,在原合同上增加生效条款可以表述为本合同自当事人签字或盖章之日生效。也可以依据实际情况,经过当事人之间的协商,增加合同生效条件的条款。根据《民法典》第五百零二条第一款、第二款的规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条