十级伤残赔偿细则-法师兄

十级伤残赔偿细则

来源：互联网时间： 2023-07-02 19:23:59 205 人看过

（一）一次性伤残补助金

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

（三）残疾赔偿金

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

（四）医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

（五）住院伙食补助费、交通、食宿费

（六）辅助器具费用

（七）停工留薪期工资

（八）停工留薪期护理费

十级伤残赔偿项目有哪些

（1）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（2）住院伙食补助费

这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70％。

（3）交通费、食宿费

这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。

（4）康复治疗费

康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（5）辅助器具费

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

（6）停工留薪

在职工受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（7）护理费

标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。

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