公司签劳务合同合法吗-法师兄

公司签劳务合同合法吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 09:53:34 402 人看过

公司在符合签订劳动合同的情形下，与劳动者签订劳务合同，是违法的。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有情况下都可以签订劳务合同。劳务合同中劳务者所享受到的各种福利待遇，相比于劳动合同中的劳动者要低，如果用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签订劳动合同的情形下，与劳动者签订劳务合同，是违法的。

我们公司签订的劳动合同没有签字合法吗

不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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