2015年8月10日上午,浙江省28名男女因公司未能获得赔偿,试图采取极端手段解决与公司的经济纠纷。事实上,近年来,类似的“薪酬秀”在全国各地都有发生。但是,我们不能走极端,我们应该依靠法律手段来维权发生了什么事:2015年8月10日上午,在嘉兴市嘉善经济开发区一家电子科技公司的屋顶边上,28名男女试图采取极端手段解决与公司的经济纠纷,嘉善当地公安、消防、劳动部门工作人员得知消息后,迅速赶到现场,公安部门和劳动部门的工作人员试图与屋顶上的工人交谈,以缓解他们的情绪,据了解,这些人因为公司的破产而情绪激动,最后,劳动部门的工作人员和公司负责人上前劝说28名工人集体跳楼。所以28个人下楼,悲剧没有发生,为什么工薪阶层喜欢“工资秀”
近年来,类似的“工资秀”在全国各地都有发生,那么为什么讨薪者喜欢“工资秀”
从集体闹事到自杀威胁,再到行为艺术,讨薪者绞尽脑汁,想方设法要回自己的血汗钱,结果却不尽如人意
你为什么要绕开法律之路“青睐”极端的“讨薪秀”
“谁愿意这么做?他们都是被迫无所事事的,江西籍农民工王艳向记者坦言,一开始,她不停地跟单位协商,跟劳动部门抱怨,但总是被踢,让她等。然而,她家还有孩子要上学,婆婆卧病在床。她需要一大笔医药费。根据浙江大学光华法学院副教授高艳东的说法,她怎么能等待“
>P>”,“工资秀”频频发生的原因是多方面的。职能部门的疏漏和救济制度的不完善给农民工留下了阴影。他们对行政机关的及时性、有效性和权威性没有信心。另一方面,工薪阶层属于弱势群体,他们没有时间和金钱,法律意识淡薄,维权渠道少
据了解,在现实中,证据是农民工讨薪难的关键。书面辞退证明、考勤卡、工资明细复印件等,都成为相关部门受理案件的依据。但绝大多数农民工没有劳动合同,更不用说其他证明了
据高延东介绍,虽然最高人民法院出台了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,明确了拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑标准,如“数额在5000元以上、20000元以下的劳动者,拒不支付三个月以上劳动报酬的”;拒绝向10名以上职工支付报酬,累计金额在3万元以上10万元以下的。”
“标准明确是好事,但不能完全解决工资的实际问题。证据仍然是农民工们头疼的问题,所以他们大多会绕开法律维权的道路,选择自己认为最快、最有效的方式,在高延东看来,从法律的角度来看,“薪酬秀”自然是不可取的。它会扰乱社会秩序,扰乱生产活动,给自己和家人造成不良影响
>“‘买单秀’有时能很快达到自己的要求,但在很多情况下,会出现一些意想不到的情况,比如‘擦枪走火’或者更严重的暴力冲突。说到底,有可能坐牢,收工资的人应该尽量避免这种法律风险。”高延东主张不要走极端。相反,他应该利用互联网资源,多与政府部门对话,和平理性地维权
高延东认为,作为政府部门,关键是要建立一套完整的事前防范机制体系,事前预警,事后问责。为了防止此类事件的发生,我们必须制定一些必要的预防措施。如建立多层次的企业监督机制;建立企业欠薪保障机制。同时,劳动部门要做好维权知识的宣传,确保农民工能够正确使用法律武器“当拖欠工资的事实发生时,行政部门要第一时间了解情况,迅速启动预警,并主动介入解决经济纠纷,避免引发随后的极端事件。”高延东说,如果出现极端讨薪行为,一方面政府要及时控制,防止事态扩大;另一方面,要积极查找原因,保护合法利益,追究责任,浙江省社科院研究中心主任杨建华表示,可以简化司法程序,为弱势群体提供便利。针对农民工的特殊情况,我们可以从行政上为他们找到一条捷径,引导他们走上法治之路。例如,公司破产、资产清理后,员工的违约金将优先支付
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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依靠法律援助讨薪的具体流程是什么?香港在线咨询 2022-11-121、请求支付劳动报酬的劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助 2、劳动者经济是否困难的标准,由当地的省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。劳动者申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。 3、申请法律援助,应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律
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对于违法手段讨薪应负什么责任?湖南在线咨询 2021-12-31《《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,责令用人单位按应付金额支付50元%以上100%以下标准向工人支付额外赔偿金。劳动者通过协商、向劳动部门报告、向法院申请支付令等方式,应当采取法律手段解决工资问题。聚集群众抢劫财产、威胁人质等极端行为是违法和不可取的。《刑法》第二百三十八条规定,非法拘留他人
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违法手段讨薪要承担相应责任吗海南在线咨询 2022-03-12对于农民工而言,一方面,合法途径维权成本太高。异地讨薪取证难、诉讼程序复杂、诉讼周期长,加之农民工整体文化水平相对较低,法律意识也比较淡薄,再加之有关部门态度冷漠、相互推诿,一些农民工多是出于无奈,才采用各种方法。另一方面,农民工通过一些极端的方法讨薪也是为了吸引大众和媒体的注意,希望得到相关部门领导的重视,敦促欠款方将工资款项结清。如果农民工违法手段讨薪是需要承担相应责任的。 《劳动合同法》第8
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违法手段讨薪承担的责任云南在线咨询 2023-02-25采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的。 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 聚众哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,对首要分子和积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
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利用极端主义破坏法律应该怎么量刑四川在线咨询 2022-07-12《中华人民共和国刑法》 第一百二十条之四【利用极端主义破坏法律实施罪】利用极端主义煽动、胁迫群众破坏国家法律确立的婚姻、司法、教育、社会管理等制度实施的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。