55岁二级伤残赔多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-18 01:11:09 252 人看过

1、首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。

2、工伤造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 17:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 辞退55岁员工赔偿多少
    法律综合知识
    当企业必须解除已经满了55周岁的员工的劳动合同时,其所需承担的赔偿责任的确切数额应按照该员工在本公司所累积的工作时长,即以现有劳资合约期限为单位,来予以计价。具体来说,即每延展一年的工作周期便需额外给予相应月份的工资收入作为补偿,若是采用强制方式介入终止此劳务关系的情况,公司还需额外赔偿一倍的经济补偿金。然而,若员工在此期间违反了章程规范,以致于公司不得不依法终止与之之间的劳务契约,那这部分员工将毋须获得任何形式的额外赔偿。同样地,对超过55周岁且仍然在职的员工予以解雇,其背后的依据也并非简单的年龄因素,而是基于实际工作环境以及职业技能的客观需求。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第47条的相关条款,了解到这种情形下对应的赔偿责任虽也有相应的法规约束,但也并非随意为之。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
    2024-05-13
    375人看过
  • 二级伤残保险拒赔律师多少钱
    一、二级伤残保险拒赔律师多少钱关于二级伤残应参照下列标准进行赔付:(1)从工伤保险基金以伤残等级为依据,向受害人发放一次性伤残补助金,其具体标准为:即二十五个月的个人平均工资;(2)在受害人办理正常退休手续之后,从工伤保险基金中按月发放伤残津贴,其具体标准为:个人平均工资的百分之八十五;(3)当受害人达到法定退休年龄并办理完相关退休手续时,将停止发放伤残津贴,并依照国家相关法律法规,享有基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金负责补足两者之间的差额部分。《工商保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤
    2024-08-01
    448人看过
  • 二级烫伤伤残鉴定,赔偿应该是多少?
    工伤二级汤伤赔付的待遇:二级伤残补助金人工资25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴人工资85%,根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。车祸二级伤残鉴定标准(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活需随时有人帮助才能完成;2、完全性失语;3、双眼盲目5级;4、四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);5、偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。(二)、头面部损伤致:1、一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼
    2023-07-03
    282人看过
  • 外卖骑手因送餐致二级伤残,二级伤残的赔偿标准是多少?
    一、外卖骑手因送餐致二级伤残近日,饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技(上海)有限公司新增一条民事判决书。具体事由为原告王某在送餐过程中发生事故受伤,经鉴定为二级伤残。被告饿了么辩称与原告不存在雇佣关系,不应由被告承担原告损失。法院认为双方系通过互联网建立的新型用工关系,符合雇佣关系特点,但因原告方未佩戴头盔且无证驾驶,故被告应按60%的责任比例赔付原告损失。最终法院判决被告饿了么赔偿原告1090096元。二、二级伤残的赔偿标准是多少?根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,二级伤残的补偿标准为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付25个月的本人工资的一次性伤残补助金;(二)从工伤保险基金按月支付本人工资85%的伤残津贴;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。三、申请工伤赔偿的流程(一
    2023-06-24
    109人看过
  • 儿童10岁 10级伤残赔偿标准是多少
    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
    2023-03-13
    400人看过
  • 交通九级伤残65岁村城镇赔多少钱?
    一、交通九级伤残65岁村城镇赔多少钱?交通九级伤残65岁村城镇赔十万元左右,按伤残系数以百分之二十来赔,交通事故九级伤残主要可以要求赔偿医疗费、营养费、误工费、伤残赔偿金等费用。由于每起交通事故造成的九级伤残的具体伤害不同,赔偿费也会有所不同。二、交通事故九级伤残赔偿(1)医药费医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;(2)营养费营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3)误工费、护理费误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉
    2023-06-18
    139人看过
  • 二级残疾伤残赔偿金计算标准是多少?
    二级残疾伤残赔偿金计算标准是多少?伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关
    2023-04-16
    395人看过
  • 无锡四十岁以上九级伤残赔偿多少
    九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,
    2023-02-10
    213人看过
  • 伤残等级二级赔偿
    交通事故伤残鉴定
    二级伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金;2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85%的伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。一、个人申请伤残鉴定可以去以下地点:1、工伤伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的;2、交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行。二、伤残鉴定需要的材料如下:1、因工伤致残的,需要工伤认定书;2、医疗诊断证明书;3、书面的伤残鉴定申请表;4、身份证明材料。总之,二级伤残赔偿需要支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金;还需要支付相当于本人工资85%的伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    2023-03-15
    422人看过
  • 工伤导致的二级残疾赔偿多少钱
    工伤导致的二级伤残可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一、二级工伤鉴定标准赔偿费二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二、一级伤残赔偿标准金额根据不同的地
    2023-03-01
    480人看过
  • 未成年打架二级伤残赔偿多少钱
    在讨论关于未成年人打架致他人二级伤残所需承担的赔偿数额时,我们必须要全方位地考虑诸多因素。这些赔偿通常涵盖了医疗费用、看护人员费用、交通出入费用、营养补贴、患者住院期间的伙食费等所有为了治疗和恢复所必需的开支,同时也包括因为误工而损失的收入。如果受害者因此次伤害而残疾,那么还需支付辅助器具的购置费用及残疾赔偿金。至于残疾赔偿金的具体数额,则是根据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级,参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准,从定残之日开始起算,以二十年这一固定长度作为概括标准进行计算。然而,对于超过六十周岁的受害者来说,其年龄每增长一岁,残疾赔偿金的计算期限就会相应缩短一年;而对于超过七十五周岁的受害者而言,残疾赔偿金的计算期限将被限定在五年内。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
    2024-07-28
    467人看过
  • 交通事故二级伤残能够赔多少钱
    一、交通事故二级伤残能够赔多少钱1、交通事故造成人身伤害的,赔偿的时候都会涉及到医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。2、二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生请他人护理,因此赔偿的时候还得计算长期护理费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审
    2024-01-18
    107人看过
  • 十级伤残工伤保险赔多少,十级伤残工伤
    一、十级伤残工伤保险赔多少十级伤残工伤保险赔偿的具体费用:《工伤保险条例》第三十七规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、十级伤残工伤保险报销流程十级伤残工伤保险报销流程为:工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下:1.工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。3.工伤救治
    2023-06-27
    161人看过
  • 轻伤二级赔款多少
    法律综合知识
    一、轻伤二级赔款多少轻伤二级是确定刑事责任的标准,而不是计算人身损害赔偿的标准。依据《人体损伤致残程度分级》的规定,人身损害致残分为一到十级,一级最重,十级最轻。赔偿标准是依据《人体损伤致残程度分级》鉴定伤残等级,在鉴定出伤残等级之后再依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算出应当赔偿的金额。因此,轻伤二级与赔偿金额之间没有直接联系。但需要注意的是如果人身损害达到轻伤二级就达到刑事案件立案标准,人身损害赔偿需要刑事案件中的被害人在刑事案件处理过程中提起刑事附带民事诉讼。刑事附带民事诉讼中只赔偿实际的物质损失,而不赔偿精神损害,得到的赔偿金额会比单纯的民事纠纷中要少很多。但是刑事案件中可以做民事损害方面的调解,调解金额可以根据双方经济实力及调解意愿来协商,没有法定标准。二、轻伤一级怎么判刑和赔偿不同人员打架,会造成不同的伤害,也会有不同的量刑。殴打别人,或故意伤
    2022-03-07
    326人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 八级伤残赔偿多少钱年龄55岁
      天津在线咨询 2022-10-27
      要明确受伤的原因,是交通事故还是工伤,另外赔偿和你本人的工资也相关,本人是专业交通工伤事故律师,擅长交通工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定,可来电与我联系,为你提供专业的服务
    • 63周岁伤残等级二级能赔多少钱?
      广西在线咨询 2022-10-22
      什么原因造成的,一般按照2级计算再按照系数要求10级的
    • 右手手指全断了算几级伤残赔付多少钱55岁?
      四川在线咨询 2022-07-06
      受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
    • 92岁,,,十级伤残,赔多少钱?
      贵州在线咨询 2022-10-22
      要结合医疗费、护理费、营养费来计算。
    • 九级伤残大概能赔多少钱,六十二岁
      河北在线咨询 2022-10-23
      要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。需要根据受害人的户口因素来确定。