无编制公务员怎么报考

无编制公务员也称聘任制公务员，是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。

一、无编制公务员的报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、一般年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽；

3、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力；

二、注意事项：

1、无编制公务员对应届毕业生并不开放，无编制公务员并不是一个可以普遍报考的岗位。2、目前所开放的地区只有：上海，江西，四川等试点。

2、无编制公务员采用的是任聘制的劳动关系，需要员工和用人单位签订正式的劳动合同。三、考核方式考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节。

笔试环节，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于5：1。笔试主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。

面试环节，面试人数与岗位招聘人数比例一般为3：1。笔试、面试的具体时间、地点及有关要求由招聘单位确定和通知。面试主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。综合评价主要是根据应试者的学历、专业、工作履历和业绩等进行评价。

公务员面试不报班能过吗

公务员面试不报班是可以的，公务员的面试方面并没有强制性的要求考生一定要报培训班学习。考生可以结合自身的状况，例如对于基础知识的掌握状况和理解能力等，做好面试方面的总结，基础差的考生最好是报培训班。

公务员面试报培训班的介绍

1．可以报培训班：对于考生是否可以选择培训班，不做要求。基础知识掌握比较薄弱、理解能力比较差的考生，在学习公务员的相关知识和内容时，感觉非常的吃力，此时可以选择一些正规和权威的培训班，跟随老师进行相关的学习，约束自己完成学习目标，可以提高专业技能。对自己的学习有很大的帮助作用。

2．可以自己训练：对于基础知识掌握比较好，自身专业能力比较强，而且学习能力比较强的考生。花费大量的学费去报培训班学习，对自己的作用并不大，这样只会浪费掉很多的时间和学费。这时候也是可以自己进行学习的。

公务员面试的注意事项

1．做好面试素材的积累：面试主要是考查考生的随机应变能力，考生只有进行了大量的素材方面的积累，才会有更充实的知识和内容，去应对考官所提出的问题。

2．回答问题一定要有条理性：面对考官所提出的问题一定要罗列出来，逐条地进行解答，这样可以为自己的面试增分。