签订合同生效的情况有哪些-法师兄

签订合同生效的情况有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-21 16:03:57 127 人看过

签订合同生效的情况有：

1、必须依法办理批准、登记等手续才能生效，以办理手续为确认生效时间。在这种情况下，双方签订合同后，必须在规定的部门批准或登记合同，合同才能生效；

2、合同一经双方签订，立即具有法律效力，合同本身不需要批准或登记。房屋买卖合同属于第一类买卖合同。网上签约后，即使没有转让，网上签约也不会失效。

签订合同日期还是合同生效日期？

没有什么区别。合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。原则上，合同订立日期其实就是指的合同生效日期，但实践中也会存在例外的情况，此时合同的生效可能附上了一定的条件。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

购房合同
哪些情况下签订的购房合同是无效的

一、哪些情况下签订的购房合同是无效的1、下列情况下签订的购房合同是无效的：以虚假的意思表示签订的购房合同;主体不适格的购房合同;恶意串通损害他人合法权益的购房合同;违背公序良俗的购房合同;损害社会公共利益或违反法律强制性规定的购房合同。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。二、购房正式合同是什么样购房合同一般包括商品房预售契约(期房)和商品房买卖契约(现房)两种。二者区别在于：1、预售合同在商品房预售时采用，房屋竣工交付使用，买受方付清全部房价款后，可直接办理过户手续。2、商品房出售合同适用于商品房现

2023-04-21

361人看过
要约
签订合同的生效要件有哪些

合同的一般生效要件有：(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。一、合同成立生效的条件有哪几种合同的成立的条件：1、订约主体存在双方或多方当事人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。4、合同的成立应具备要约和承诺。合同生效应当具备以下要件：1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；2、合同当事人意思表示真实；3、合同不违反法律或者社会公共利益；4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。二、合同构成要件有哪些合同的一般构成要件有：一、合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力：合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民的事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。二、合同当事人意思表示真实：当事人意思表示真的实，是指行为的人的意思

2023-06-20

432人看过
效力待定合同
哪些情况属于签订效力待定合同

一、哪些情况属于签订效力待定合同以下情况属于签订效力待定合同：1.无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。2.限制行为能力人缔结的合同。我国法律规定，限制行为能力人可以实施某些与年龄、智力、健康状况相适应的民事行为，其他民事活动应由法定代理人代理或征得法定代理人同意后实施。在民法典中，将限制行为能力人所订合同确定为效力待定合同。3.无代理权人以被代理人名义缔结的合同。无权代理指欠缺代理权的代理，主要有四种情况：（1）根本无代理权；（2）授权行为无效的代理；（3）超越代理权范围进行的代理；（4）代理权消灭后的代理。二、效力待定合同如何解除解除效力待定合同，权利人可以直接通知对方不予追认，合同对当事人即不发生效力。根据《民法典》第一百七十一条第一、二款规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权

2023-05-03

288人看过
签订劳动合同
违法签订劳动合同的情况有哪些

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。公司违法签订劳动合同的情形有：(一)用人单位自用工之日起，超过一年没有与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第14条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(二)用人单位自用工之日起，一年内没有与劳动者签订劳动合同。(三)用人单位自用工之日起，一年内没有与劳动者签订劳动合同，超过一年只签订固定期限劳动合同的。该合同期限无效，按照以上第二种情形处理。(四)用人单位自用工之日起，一年内没有与劳动者签订劳动合同，超过一年解除劳动关系的。相关知识《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳

2023-04-26

390人看过

签订劳动合同
重新签订劳动合同的情况有哪些

一、重新签订劳动合同的情形《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下情形可以重新签订劳动者合同：1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。二、重新签订劳动合同注意事项1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《

2023-06-19

376人看过
合同生效
在胁迫的情况下签订的合同生效吗?

在胁迫的情况下签订的合同不生效，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一、能否拒绝承担保证责任个人连带责任保证担保是追随主债权的，债务人没还钱之前，担保人就一直承担连带责任。担保协议是担保与债权人签订的协议，由担保人和债权人签字或者盖章即发生法律效力，被担保人不是担保协议的当事人，不需要签订确认。但是如果存在可以撤销的情形的，是可以向法院申请撤销担保的，具体如下：1、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。2、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的可以申请撤销。4、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法

2023-03-03

389人看过