医疗纠纷的处罚有哪些-法师兄

医疗纠纷的处罚有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-18 09:52:44 163 人看过

一、医疗纠纷的处罚有哪些

1、对发生医疗纠纷的科室和当事人，无过失的，免于经济处罚和行政处罚。

2、对因医疗事故引发医疗纠纷，或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚，当事科室承担经济损失总额的40%.

3、对引发医疗纠纷的责任科室，在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中，根据情节轻重，酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室，在当年的各项评比中一票否决。

4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。经济处罚：相关责任人承担经济损失总额的10-15%,科主任承担经济损失总额的2%,科副主任承担经济损失总额的1%.

5、科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金5%,扣发第二责任人年度兑现金2%.

二、医疗纠纷处理目的

1、根据医疗纠纷处理的相关法律规定及医疗过程中产生的医患间具体纠纷情况，通过和解、调解、诉讼等方式最终做出的对当事人双方能接受或必须接受的，具有法律效果的法律文书或解决办法并最终达到解纷止争，正确调整医患关系的目的。

2、医疗纠纷解决途径：

(1)医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。

(2)患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。

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一、医方被起诉后应做的应诉准备1、收到患方的起诉状时，须冷静处之。通过解决争议，是人们法律意识提高、法制健全的标志。因此，医疗机构不要害怕打官司，通过诉讼，可以提高医务人员对医疗纠纷的防范意识，增加防范手段，同时也是防止矛盾激化的重要方式。通过研究原告的起诉状，可以发现案件的争议焦点，了解对方的观点和对有关事实的掌握程度。在此基础上，应开始全面收集相关证据，包括资料、相关法律、法规(含卫生部门发布的部门规章)、诊疗护理规范和常规。尤其注意对病历资料的收集工作，包括相关的x光片、化验单、报告单、病理资料等，在此基础上制订诉讼策略。诉讼策略的制订将直接影响诉讼的进程和诉讼结果，应根据不同案件的具体情况加以制订。2、认真对待答辩状。对于答辩状内容应特别斟酌，不应轻易承认原告提出的事实，因为根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》以下称《若干规定》第74条规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答

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不全是一致的，应当按照责任严重程度的不同判定处罚，而非按照是医疗纠纷，还是医疗事故认定处罚。医疗纠纷中不一定全是医护人员以及医院一方的事故责任，有可能是患者或者是药品制造方的责任，所以处罚的人员身份也不是一致的。法条依据：《民法典》：第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百一十九条【医务人员说明义务和患者知情同意权】医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第一千二百二十条【紧急情况下知情同意的特殊规定】因抢救生命垂危的患者等紧急情

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6。不定期选派科室业务骨干到上级医院进修，积极参加院内外的学术交流和技术研讨会，不断开阔视野，同时做好所学知识的传授，提高业务水平全体员工的素质。在开发新技术、新业务之前，要做好充分的论证、策划和知情同意的准备，防止医疗纠纷的发生。（3）加强医院和科室的质量管理，分析总结院内外不安全因素，及时消除隐患，预防医疗纠纷的发生。除不定期抽查外，医院质量管理机构每月对各科室进行一次全面的质量检查和考核。监督各科室和医务人员贯彻执行医疗卫生法律、法规、职责、诊疗护理规范和常规，对医疗工作中发现的医疗缺陷和问题进行动态分析、评价和跟踪，并制定改进措施，严格把好质量关，使诊疗全过程达到规范化、制度化、科学化的标准。2。系质量安全管理小组每月至少对本科生医疗质量安全工作进行两次检查，特别是对重点部位、关键环节和关键人员进行检查。发现医疗隐患，应当及时纠正，并做好记录。3。科室每月召开一次质量安全管理会议，

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和解。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。调解。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。诉讼。在诉讼之前，当事人可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定，医疗事故鉴定由医学会鉴定，医疗过错鉴定由司法鉴定中心鉴定。调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)。一、出现了医疗事故怎么解决出现医疗事故的解决方式根据具体情况而定。首先与医疗机构协商解决，当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的，应当制作协议书。或者向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请，卫生行政部门可以进行医疗事故赔偿调解。还可以向人民法院提起民事诉讼，通过法院的判决

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一、有哪些解决医疗纠纷的方式解决医疗纠纷的方式有协商、调解和诉讼。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十八条规定，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。二、医疗纠纷的类型有哪些医疗纠纷的类型有：1.针对是否是医疗事故引起纠纷；这种类型较常见，一般患者受到人身损害的事实：引起并发症或死亡，当事人可能会怀疑到医院的过失行为所致，而引起纠纷。此类事故主要是应用《医疗事故处理进行解决》，解决的方式是向所在医疗卫生行政部门提起医疗事故坚定。2.就医疗侵权与医疗违约引起的纠纷；诸如患者的隐私权、知情同意权及患者消费权益等等

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（一）强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。（二）院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平。（三）加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。（四）加强医护患沟通，防范医疗纠纷。（五）加强实习生带教管理工作，有效防范因实习生引起的医疗纠纷。（六）引导和规范患者文明就医。（七）健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等，便于医护人员掌握相关事宜，做好自我防护，并有效防范医疗纠纷扩大化。（八）积极推行医疗责任保险制度。一、医疗纠纷处理途径有哪些1、科室解释、协调：一旦发生或可能发生医疗纠纷时，医务人员要高度重视，以积极的态度妥善处理，同时在第一时间报告科主任、护士长，并协助科主任、护士长做好处理工作。科主任

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医疗纠纷处理程序因选择的途径不同而不同，如选择申请卫生行政部门处理，则程序如下：1、以书面形式申请卫生行政部门处理；2、卫生行政部门收到申请十日内进行审查，决定是否受理；3、如受理，必要时可以进行医疗技术鉴定；4、依据鉴定结果，作出行政处理决定，进行赔偿调解。《医疗事故处理条例》第三十七条规定，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。医疗纠纷处理程序是怎么样的？1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时内提出，由所

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