承德工伤认定如何办理-法师兄

承德工伤认定如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-13 18:33:21 267 人看过

很多人的工作都具有一定的危险性，有的人在上班中可能会受到身体上的伤害，或者由于自己工作的特殊性，形成了职业病，针对这些情况，员工可以申请进行工伤认定，向单位索取赔偿，最近也有很多人咨询，那么承德工伤认定如何办理呢?

一、承德工伤认定如何办理

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、承德工伤认定办理条件

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

通过以上内容我们知道了承德工伤认定办理的条件，你还知道承保工伤问题具体办理的办法，工伤认定可以有效的保障我国劳动工作者的合法权利，为我国劳动工作者提供物质保障，同时可以缓解应受工伤的劳动工作者的家庭经济压力，其实为我国的人民谋福利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

律师事务所
如何办理工伤理赔？工伤认定流程解读

对于很多员工来说，遇到工伤该如何走程序?当企业人力资源部门不作为的时候，员工该如何快速解决自己的工伤问题?在现实生活中，员工了解工伤的办理流程，知道如何去为自己维权，显得尤为重要。解读：工伤认定要分步走问：现在员工的维权意识比较强了，但在进人企业之初，并不知道保护好自己。出了事故，如何得到工伤认定呢?答：员工出了事故，从快速得到工伤申报到认定完毕，所有程序走下来，需要一到两年的时间，所以了解申报步骤很重要。首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不承认，劳动者就要申请劳动争议仲裁。如果仲裁不行，就需要到法院。在用人过程中，有劳动关系与劳务关系之说，牵扯到工伤时，如果是劳动关系，劳动者工伤，且属于无过错方，需要在一年之内进行工伤认定。但是在实际操作过程中，很多企业往往与员工之间是劳务关系，就是所说的雇佣关系。出现意外，就要区分过错大小。最让人担心的是，在那种

2023-06-10

496人看过
工伤认定书
职工本人如何办理工伤认定书

《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；4、两人以上旁证证明(证人证言)二、工人对工伤认定结果有异议怎么办？在《工伤保险条例》实施前，工伤认定行政复议不是提行政诉讼必

2023-06-19

314人看过
劳动争议调解
如何办理工伤认定以及由谁来举证工伤认

办理工伤认定的办法：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。而是否属于工伤，由申请人举证；若职工一方认为是工伤，单位不认为的，由单位举证。工伤认定公司不承认该如何举证证明劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源

2023-07-28

445人看过
工伤保险
池州工伤保险如何认定办理

池州工伤保险认定办理指南工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。办理条件用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注：遇有特殊情况，经报社会保险

2023-05-05

315人看过

证人证言
德州市工伤认定档案管理暂行办法

关于印发《德州市工伤认定档案管理暂行办法》的通知各县市区人力资源社会保障局，经济技术开发区组织人事部：现将《德州市工伤认定档案管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。二○一二年十一月二十二日德州市工伤认定档案管理暂行办法第一条为进一步加强工伤认定档案管理，促进工伤认定档案管理工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国档案法》、《工伤保险条例》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称工伤认定档案，是指人力资源社会保障部门在工伤认定过程中形成的全部法律文书和资料的组合体，包括工伤认定工作中采用或形成的有保存价值的文字、图表、照片、声像、电子资料等原始记录。第三条本办法适用于市及县市区人力资源社会保障部门工伤认定档案管理工作。第四条德州市人力资源和社会保障局负责对市本级工伤认定档案进行管理，并对全市工伤认定档案管理工作实施监督、检查和指导。县市区人力资源社会保障局负责本行政区域内的工伤认定档案管理工

2023-06-05

319人看过
社会保险
工伤认定怎么办理、如何申请

申请工伤认定的申请流程是：1、工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书一、怎么申请工伤死亡认定申请工伤死亡认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定书下来要多久申请工伤认定要准备哪些材料工伤认定书下来一般需要60天。申请工伤认定要准备的材料如下：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；4、工伤认定申

2023-03-01

495人看过
行驶证
承德市如何办理行驶证

一、承德市如何办理行驶证机动车所有人向车管所提出申请→上交相关材料→审核→缴费→审核通过并核发行驶证。二、承德市行驶证办理资料1、注册登记申请书;2、车主的身份证明;3、机动车的来历凭证(海关监管车辆除外);4、属于国产机动车的，应当提交整车出厂合格证;属于进口机动车的，应当提交机动车的进口凭证;5、国家规定的其他材料。三、承德市行驶证办理费用汽车反光号牌收取100元副，摩托车反光号牌收取70元副，挂车反光号牌收取50元副，三轮汽车、低速货车反光号牌收取40元副，单独补领号牌专用固封装置收取1元个，机动车临时号牌收取5元张，机动车行驶证收取工本费15元本。四、承德市行驶证法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第八条：国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。

2023-05-13

462人看过
工伤保险
如何在榆林市办理工伤认定?

榆林市开发区劳动保障大厦（市伤残鉴定中心）负责对全市工伤职工和因病（非因工）职工进行劳动能力鉴定，以及提前退休劳动能力鉴定。根据相关法律规定，工伤鉴定需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关资料。榆林市开发区劳动保障大厦（市伤残鉴定中心）负责对全市工伤职工和因病（非因工）职工进行劳动能力鉴定，以及提前退休劳动能力鉴定。根据相关法律规定工伤鉴定需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关资料。【办理工伤认定的部门】根据《工伤保险条例》第十二条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，办理工伤认定的部门应该是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。总之，根据相关法律规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事

2023-08-28

469人看过

直系亲属
工伤认定怎么申请申请工伤认定手续如何办理

一、工伤认定怎么申请1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后，被诊断患职业病的，现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。4、申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。5、申请人提出工伤认定申请时，有下列情形之一的，应当分别提交相应的证据：(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职

2023-04-06

211人看过
交通事故工伤认定
如何办理交通事故工伤认定

可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请工伤认定，也可以自行申请工伤认定。需要准备以下材料：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的）；二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)；三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)；四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；七、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》；八、上下班必经之路的证明，如路线图、居住证明；九、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定；十、工伤认定后要进行下一步劳动能力鉴定(在治疗结束之后再劳动能力鉴定)。一、报工伤

2023-03-05

246人看过
法律综合知识
单位不承认工伤该如何办？

一、单位不承认工伤该如何办？根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请；公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。现实中，即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限，最好不要超过规定的期限申请进行认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其

2024-01-11

262人看过
工伤保险
承德工伤保险缴费办理指南

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。温馨提示：1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构缴费基数的定义工伤保险的缴费基数一般是指指用人单

2023-05-29

83人看过

工伤保险
景德镇市工伤康复申请确认如何规定

一、景德镇市工伤康复申请确认如何规定1、《关于印发工伤保险经办规程的通知》第四十七条工伤职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的，应由工伤保险协议机构提出康复治疗方案，包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容，用人单位、工伤职工或近亲属提出申请，填写《工伤职工康复申请表》，报业务部门批准。2、《关于印发〈工伤康复服务项目（试行）〉和〈工伤康复服务规范（试行）〉（修订版）的通知》（节选）既是工伤康复试点机构开展工伤康复服务的业务指南和工作规程，也是工伤保险行政管理部门、社会保险经办机构和劳动能力鉴定机构进行工伤康复监督管理的重要依据……。二、景德镇市工伤康复申请确认受理条件【予以批准的条件】1.工伤职工为工伤保险参保单位职工；2.发生工伤并已被县劳动保障行政部门认定为工伤的；3.治疗后需行康复治疗的工伤职工。【不予批准的条件】不符合上述批准条件的，不予批准。三、景德镇市工伤康复申请

2023-05-18

123人看过
法律综合知识
工伤如何认定以及工伤事故如何理赔

1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位在发生工伤之日起一个月内没有提起工伤认定的，工伤受害者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在

2024-05-23

144人看过